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大好消息!事关工资待遇、住房保障、培养培训…柳江教师速看!

来源: 柳州发布  |   发布日期: 2022-08-03 09:59   |

81日,市委常委会会议审议并原则通过了《柳州市教师队伍高质量发展的若干措施》(以下简称《若干措施》),明确提出针对全市各级各类学校(不含区直在柳学校)及其教职工,要从工资待遇、住房保障、荣誉激励、培养培训、人才引进等方面进行改革,建设一支结构合理、敢做善为、学识扎实、管理高效的高素质专业化创新型教师队伍构建优质均衡的基本公共教育服务体系,实现“打造一流教育、教育现代化教育强市”的目标。

资料图

教师队伍能稳定,收入是关键。《若干措施》明确提出要加强教师工资待遇保障,在核定公办中小学教师绩效工资时,充分考虑班主任工作量,适当增核总量。其中,市本级学校按照每班每月不低于600元、全年按10个月计的标准予以核定,各县区(开发区)根据实际情况执行,原则上每班每月标准不低于300元。逐步提高市属公办普通高中高三专项标准,高三教职工按照每人每年2.2万元标准予以核定。另外,鼓励职业院校实施高技能领军人才和急需紧缺人才薪酬制度改革,允许职业院校教师按照有关规定兼职获得合法收入。

在合理解决青年教师住房需要方面除了统筹推进教师保障性租赁住房建设之外,全市各级教育、住建部门还要按照就近原则和教职工实际需求,合理调剂安排公租房、人才公寓等供符合条件的青年教师租住加强保障性住房政策的宣传,引导符合条件的教师申请购买限价商品房。

老师给学生点朱砂 

资料图要想壮大柳州教师队伍,引进人才举措必不可少。《若干措施》明确要加大优秀人才引进力度,设立“名师入柳”项目,鼓励各级各类学校引进高层次人才,经评审后参照本市人才分类标准E类及以上条件和等级给予引进单位5万元至50万元的引才奖励。另外,实施优秀教师定向培养计划,与区内外师范类院校合作开设乡村学校全科教师和学前教育教师定向培养,按照公费师范生培养模式,给予学费、住宿费减免,并补助生活费,毕业后到定向就业县(区)或学校履约任教不少于6年。

与此同时,教师通过培养达到本市人才分类标准E类及以上条件,经评审后参照类别等级给予人才1万元至5万元的一次性奖励。鼓励教师在职提高学历,新取得博士、硕士学位的教师,除享受柳州市人才政策的一次性奖励外,所在单位可以给予1万元至3万元的一次性学费资助。

在进一步强化教师培养培训上,《若干措施》专门提出要开展柳州教学成果培育,每两年开展一次全市性教学成果培育认证,分为基础教育和职业教育2类,分特优、优秀、良好3个层次。对培育项目进行认证并给予激励,其中每个特优项目5万元,每个优秀项目3万元,每个良好项目1万元。教学成果获市级培育认证的,记入有关教职工人事档案,作为年度考核、职称评聘和晋级增薪的一项重要依据。

《若干措施》还提出,要建立健全柳州教师荣誉制度,深入挖掘选树优秀教师、优秀教师团队典型,开展柳州特殊津贴名师、教师育人楷模、寻找最美教师、杰出校长、学科带头人、青年教学能手等选树活动,颁发荣誉证书和奖金积极在社会上营造尊师重教的良好氛围。

相关链接:

吴炜:为了孩子,柳州投入多少钱在教育事业上都不为过!

为了孩子,投入多少钱在教育事业上都不为过,没有教育的大投入,哪有人才的高产出,要深知,现在全国都在抢人才!”81日,市委书记吴炜主持召开市委常委会会议,在审议并原则通过《柳州市教师队伍高质量发展的若干措施》等有关事项时,对全市教育工作提出了相关要求。

会议现场

吴炜说,办好今日的教育,就是为柳州的城市活力、人才聚集、发展动力奠定坚实基础。全市上下要树立大教育意识,各级各部门要大力支持柳州教育事业,不要夸夸其谈,要做出实事,只有把教育、医疗、体育这些事情做好,才是真正地做好民生工作,这才是最普惠的民生。

吴炜说,留住优秀的老师,对办好人民满意的教育有很重要的意义。柳州要制定对教师的激励机制,稳定教师队伍,一起关怀老师、爱护老师、尊重老师,让他们能安安心心、集中精力培养孩子。柳州人的特点是坚韧不拔、艰苦奋斗、自强不息,柳州办教育也是一样,要办教育大市、教育先进市。

吴炜说,每个孩子生下来,都应该有平等接受教育的权利,柳州现在全力抓两头,一头是学前教育,一头是高中教育,就是想尽量减少教育对家长的负担。市委、市政府全力保障教育经费,目标就是要让柳州孩子从小就能接受优质的教育,将来能成为对社会更加有用的人。

针对全市教育工作,吴炜要求,全市教育系统要持续加强党对教育工作的全面领导,深入落实立德树人根本任务,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,切实发挥“大思政课”培根铸魂的作用,深化新时代教育评价改革,推动柳州教育高质量发展,着力培养堪当民族复兴重任的时代新人。

吴炜强调,要持续打造一流的柳州教育,统筹兼顾硬件建设和软件提升,大力保障和支持教育事业发展,建设高素质专业化教师队伍,加快清廉学校建设,持续优化校风学风和师德师风,努力办好人民满意的教育。要巩固发展更加公平、更高质量的基础教育,加快学前教育普及普惠、义务教育优质均衡、普通高中品牌化特色化发展。要着力发展适应新技术和产业变革需要的职业教育,加快国家产教融合试点城市建设,推动构建现代职业教育高质量发展体系。要加快推进高等教育发展,加快建设柳州大学城,不断提高柳州高等教育水平。要以“时时放心不下”的责任感,坚守安全底线、压实各方责任,推动各级各类学校做好学生安全教育特别是防溺水安全教育,全力保障学生安全健康成长。


柳江新闻
大好消息!事关工资待遇、住房保障、培养培训…柳江教师速看!

来源: 柳州发布  |   发布日期: 2022-08-03 09:59   

81日,市委常委会会议审议并原则通过了《柳州市教师队伍高质量发展的若干措施》(以下简称《若干措施》),明确提出针对全市各级各类学校(不含区直在柳学校)及其教职工,要从工资待遇、住房保障、荣誉激励、培养培训、人才引进等方面进行改革,建设一支结构合理、敢做善为、学识扎实、管理高效的高素质专业化创新型教师队伍构建优质均衡的基本公共教育服务体系,实现“打造一流教育、教育现代化教育强市”的目标。

资料图

教师队伍能稳定,收入是关键。《若干措施》明确提出要加强教师工资待遇保障,在核定公办中小学教师绩效工资时,充分考虑班主任工作量,适当增核总量。其中,市本级学校按照每班每月不低于600元、全年按10个月计的标准予以核定,各县区(开发区)根据实际情况执行,原则上每班每月标准不低于300元。逐步提高市属公办普通高中高三专项标准,高三教职工按照每人每年2.2万元标准予以核定。另外,鼓励职业院校实施高技能领军人才和急需紧缺人才薪酬制度改革,允许职业院校教师按照有关规定兼职获得合法收入。

在合理解决青年教师住房需要方面除了统筹推进教师保障性租赁住房建设之外,全市各级教育、住建部门还要按照就近原则和教职工实际需求,合理调剂安排公租房、人才公寓等供符合条件的青年教师租住加强保障性住房政策的宣传,引导符合条件的教师申请购买限价商品房。

老师给学生点朱砂 

资料图要想壮大柳州教师队伍,引进人才举措必不可少。《若干措施》明确要加大优秀人才引进力度,设立“名师入柳”项目,鼓励各级各类学校引进高层次人才,经评审后参照本市人才分类标准E类及以上条件和等级给予引进单位5万元至50万元的引才奖励。另外,实施优秀教师定向培养计划,与区内外师范类院校合作开设乡村学校全科教师和学前教育教师定向培养,按照公费师范生培养模式,给予学费、住宿费减免,并补助生活费,毕业后到定向就业县(区)或学校履约任教不少于6年。

与此同时,教师通过培养达到本市人才分类标准E类及以上条件,经评审后参照类别等级给予人才1万元至5万元的一次性奖励。鼓励教师在职提高学历,新取得博士、硕士学位的教师,除享受柳州市人才政策的一次性奖励外,所在单位可以给予1万元至3万元的一次性学费资助。

在进一步强化教师培养培训上,《若干措施》专门提出要开展柳州教学成果培育,每两年开展一次全市性教学成果培育认证,分为基础教育和职业教育2类,分特优、优秀、良好3个层次。对培育项目进行认证并给予激励,其中每个特优项目5万元,每个优秀项目3万元,每个良好项目1万元。教学成果获市级培育认证的,记入有关教职工人事档案,作为年度考核、职称评聘和晋级增薪的一项重要依据。

《若干措施》还提出,要建立健全柳州教师荣誉制度,深入挖掘选树优秀教师、优秀教师团队典型,开展柳州特殊津贴名师、教师育人楷模、寻找最美教师、杰出校长、学科带头人、青年教学能手等选树活动,颁发荣誉证书和奖金积极在社会上营造尊师重教的良好氛围。

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吴炜:为了孩子,柳州投入多少钱在教育事业上都不为过!

为了孩子,投入多少钱在教育事业上都不为过,没有教育的大投入,哪有人才的高产出,要深知,现在全国都在抢人才!”81日,市委书记吴炜主持召开市委常委会会议,在审议并原则通过《柳州市教师队伍高质量发展的若干措施》等有关事项时,对全市教育工作提出了相关要求。

会议现场

吴炜说,办好今日的教育,就是为柳州的城市活力、人才聚集、发展动力奠定坚实基础。全市上下要树立大教育意识,各级各部门要大力支持柳州教育事业,不要夸夸其谈,要做出实事,只有把教育、医疗、体育这些事情做好,才是真正地做好民生工作,这才是最普惠的民生。

吴炜说,留住优秀的老师,对办好人民满意的教育有很重要的意义。柳州要制定对教师的激励机制,稳定教师队伍,一起关怀老师、爱护老师、尊重老师,让他们能安安心心、集中精力培养孩子。柳州人的特点是坚韧不拔、艰苦奋斗、自强不息,柳州办教育也是一样,要办教育大市、教育先进市。

吴炜说,每个孩子生下来,都应该有平等接受教育的权利,柳州现在全力抓两头,一头是学前教育,一头是高中教育,就是想尽量减少教育对家长的负担。市委、市政府全力保障教育经费,目标就是要让柳州孩子从小就能接受优质的教育,将来能成为对社会更加有用的人。

针对全市教育工作,吴炜要求,全市教育系统要持续加强党对教育工作的全面领导,深入落实立德树人根本任务,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,切实发挥“大思政课”培根铸魂的作用,深化新时代教育评价改革,推动柳州教育高质量发展,着力培养堪当民族复兴重任的时代新人。

吴炜强调,要持续打造一流的柳州教育,统筹兼顾硬件建设和软件提升,大力保障和支持教育事业发展,建设高素质专业化教师队伍,加快清廉学校建设,持续优化校风学风和师德师风,努力办好人民满意的教育。要巩固发展更加公平、更高质量的基础教育,加快学前教育普及普惠、义务教育优质均衡、普通高中品牌化特色化发展。要着力发展适应新技术和产业变革需要的职业教育,加快国家产教融合试点城市建设,推动构建现代职业教育高质量发展体系。要加快推进高等教育发展,加快建设柳州大学城,不断提高柳州高等教育水平。要以“时时放心不下”的责任感,坚守安全底线、压实各方责任,推动各级各类学校做好学生安全教育特别是防溺水安全教育,全力保障学生安全健康成长。