为加强对后进村党组织的整顿，进一步夯实基层党建工作基础，增强基层组织战斗力和凝聚力，全面提升穿山镇农村基层组织建设整体水平，穿山镇全面贯彻落实谈心谈话工作长效机制，坚持“一把手”负总责、主要领导带头谈、分管领导重点谈、党支部书记反复谈，层层推进，切实推进整顿工作走深走实取得实效。

一、谈问题，剖根源

穿山镇聚焦后进村党组织的短板弱项，按照配强班子治“弱”、解决矛盾治“乱”的思路，靶向发力、精准整顿。为深挖工作推进不利的问题根源，消除内耗，增强团结力，镇党委书记多次到村与“两委”班子成员开展谈心谈话，分析后进原因，逐项建立问题清单，确定整顿思路，通过谈心谈话，达到“排毒治病”的目的，切实提升整顿成效。

二、谈思想，强作风

为加强“两委”班子、党员干部教育管理，强化党风廉政建设，不断巩固政策法规和党纪法规教育。镇党委领导班子定期与村“两委”班子成员开展谈心谈话，及时了解干部的思想动态，结合工作实际，有针对性地对村委工作中的困惑展开梳理，剖析问题根源，理清思路、找回初心，全面提升村委干部凝聚力、向心力、战斗力，进一步推动各项中心工作高质量发展。为党员讲授廉政党课，强化党的领导，提高党员干部思想认识，用党的创新理论武装全党，用优秀传统文化正心明德，补足精神之“钙”，铸牢思想之“魂”，筑牢思想道德防线。

三、谈学习，促奋进

党支部每月以固定党日“+”的形式召集党员集中参与学习培训，村“两委”干部分别以线下座谈和线上交流的方式全方位的对党员干部进行党性教育，督促党员不断加强政治理论学习，保证每名党员每月至少参加一次学习培训。教育引导党员干部赓续共产党人的精神血脉，筑牢信仰之基，树立先进典型，强化示范带头作用，从“两委”干部开始，带动党员群众，做到“一个党员就是一面旗帜”，切实增强党员群众对党组织的认同感、归属感。