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拉堡镇2022年上半年工作总结和下半年工作计划

来源: 拉堡镇人民政府  |   发布日期: 2022-07-29 11:45   

2022年上半年,在柳江区委、区政府的正确领导下,拉堡镇紧紧围绕打造“富美·宜居·和谐”新拉堡的工作目标,狠抓“四个年”活动,全力保障重大项目建设,持续改善人居环境,开展自建房排查、小区治理等,着力提升社会管理水平,保持全镇经济社会各项事业稳定健康发展。

一、紧扣“四个年”,工程攻坚有力推进

设置书记、镇长接待日,每天早上8:00接待信访、征地、矛盾纠纷等群体,听诉求、解难题。建立拉堡镇干部联系骨干企业服务制度,走访68家企业,协调解决企业发展难题26件。对接各银行信用担保业务,开展“政银企”对接活动,累计收集需求企业120余家,先后向银行推荐企业42家,银行累计授信金额4.5亿元。为企业发展提供“保姆式”服务,大力支持民营企业发展壮大,探索拉堡镇商会加村级行业协会“1+6”模式,将拉堡镇商会打造为柳州市最大商会组织,促进资源共享,服务柳江发展建设大局。

抓作风整纪律,同级监督谈心谈话6人;开展节前集体廉政谈话提醒5400多人次,对工作中存在作风不扎实、苗头性问题或轻微违纪的党员干部,给予警示、提醒谈话4人次;对违反值班工作纪律、作风不扎实等问题的6名党员干部进行了警示约谈,与干部职工谈心谈话25人。大力推进清廉社区建设,通过“线上+线下”赋能“清廉柳西”建设,创新“六个一”工作法擦亮“乐都安民”清廉品牌开展“拉堡青年夜校”,针对干部特点,采取青年干部“抓进步”,中坚干部“抓突破”,资深干部“抓奉献”的分类管理模式,切实转变干部作风。

二、落实“五基三化”,自身建设凸显担当

坚持党建引领,扎实开展“五基三化”攻坚年行动。一是以村社区“两委”换届回头看为契机,进一步促进“两委”干部履职尽责,充实完善后备干部队伍;持续发现培养各行各业先进积极分子,为党的事业补充后备力量。二是推进作用发挥,疫情期间构建“镇党委-社区党组织—网格(小区)党支部-党小组和楼栋单元长”联防联控四级组织体系,加强基层防控力量。三是以建都社区、柳西社区为代表,打造清廉社区党建品牌。持续推动小区党组织“六化”建设,新成立独建小区党支部6个,获评自治五星级小区党支部2个,自治区三星级小区党支部1个。四是深化“三会兴屯”,依托镇村校企合作模式,打造科棉屯乡村振兴示范基地。截至目前全镇村集体经济入账46.61万元,其中,黄岭村集体经济收入将突破100万元,成为柳江区第一个集体经济收入“百万强村”;五是创新两新党建,新成立两新党组织2个,打造“红蜂驿站”平台构建新兴行业党建联盟,凝聚新兴就业群体参与基层治理,成功点亮拉堡“红蜂骑士”党建品牌。

三、奏好“振兴曲”,乡村振兴步伐加快

聚焦巩固抓落实。拉堡镇有脱贫户124341人,老乡家园安置点有脱贫户4251608人,按照“一户一帮扶人”、老乡家园“双帮扶”政策落实帮扶人责任,实现“一户一册一卡”“一村一表一账”,制定好脱贫户(监测对象)增收计划。产业奖补、公益性岗位开发、雨露计划等帮扶政策全部落实到位。

聚焦合作促振兴。政、校、企、村四方共商共建,由拉堡镇政府、柳州工学院设计艺术学院、第三方公司、村民四方联合,本着“深度融合、优势互补、务实高效、合作共赢”的原则,在共建乡风文明示范基地、田园特色旅游村屯、学习实践基地等方面开展深入合作,共同探索建立以大学为依托、农科教相结合的综合服务模式,促进乡村振兴开辟新道路。

四、打赢“阻击战”,疫情防控成效显著

构建镇、村(社区)、村屯(小区)三级防疫网格系统,划分成22个二级网格,196个三级网格,做到日排查、日报告、日总结。“311”“717”防疫攻坚期间,统筹476名镇、村、社区干部驰援防疫前线,组织单元长、楼栋长、志愿者,对划定的封管控区,进行全员核酸筛查,人、物、环境同防,未造成社会面传播的恶性影响。安排62名后盾单位、镇干部、村社区干部,分三班,24小时值班守卡,对入柳人员进行体温测量,车辆、人员信息登记,确保疫情可防、可控。多举措并行推进疫苗接种工作。入户宣传动员做到不漏一户,不漏一人。班子带队,全体党员干部包干,责任到户,组成专班接送老年人接种。目前完成60岁以上老年人接种21381人。

五、围绕“惠民生”,社会事业持续优化

创城固卫朝纵深发展。争取社会各方资源,共同参与全民创城。联合城管局和市场监管局等有关部门开展市场专项整治,处置非法占道经营1342处;联合消防、城管局等部门开展飞线充电专项整治,共摘除飞线854处。社会治理成效明显,在三无小区清零的基础上,实现楼栋单元长选举100%。业主委员会组建率达80%,高于全国平均30%的水平。

经济社会趋和谐稳定。以提升群众安全感为主线,不断加强和创新社会管理。“国家反诈中心”APP安装率达到80%,上半年矛盾纠纷调解成功率99.20%,预防一氧化碳中毒防控入户排查8.3万多户,拆除不合格热水器1002台,自建房安全隐患排查6860栋,实际在册的社会面所有吸毒人员不脱管、不漏管,群众的禁毒知晓率和群众满意度均达95%以上。

民生事业再上新阶。行政服务水平进一步提高,实现一枚印章管审批,开通社区无差别窗口、无证明窗口。共发放城镇低保金、特困供养金、价格补贴、孤儿救助金、高龄补贴等各类民政补助358.4315万元。控辍保学成效显著。精神文明建设富有成效,群众业余文化生活丰富多彩,全镇形成健康文明新风尚。

在肯定成绩的同时,我们也深刻认识到工作中还存在不少困难和不足,主要表现在:一是人居环境整治中长效机制不够健全,网格化管理等运行维护机制需进一步加强;二是产业集中度还不够强,引导产业发展的单体项目规模还需进一步扩大。


2022年下半年工作计划

一、狠抓工作落实,提高干部执行力

党委书记书记亲自挂帅,亲自抓,带领干部转作风、提能力。牢固树立“一盘棋”理念,利用“拉堡青年夜校”培养年轻干部队伍,切实提高干部执行力。补短板、强弱项,在60岁以上老年人疫苗接种、自建房排查、涉稳涉访、脱贫户增收、防溺水等工作上持续发力,确保完成各项中心工作。

二、推进“四个年”活动,加快经济发展

围绕区委、区政府重点工作,继续开展“四个年”活动,持续深入开展企业服务年活动,实现走访全覆盖;深入开展好产业链招商专项行动,严格按照时间节点加快推进项目落实,大力纠治干部作风中的突出问题,推动干部在困难和挑战面前敢于担当作为,在任务和目标面前勇于开拓创新,在新时代新征程,开创我镇经济社会高质量发展新局面。

三、加强党建引领,深化社会服务

年内完成5个“红色阵地”创建,重点在用好、用活上做文章,实现“红色阵地”从“展板式”向“功能式”转变。赋能城市基层治理,擦亮社区党建品牌;在农村,深化镇村校企四方联动机制,打造科棉屯、汶村屯乡村振兴样板;在两新领域,依托“红蜂驿站”平台,为新兴就业群体做好服务,凝聚基层治理最大合力。主动打通政企联动发展渠道,为辖区企业发展排忧解难,坚持探索具有拉堡特色的治理模式,全面落实“311”调解机制,推行“邻里文化”,推广“邻里党建”。

四、提升农村建设,加快振兴步伐

贯彻落实区委、区政府实施乡村振兴决策部署,持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果,抓好脱贫户的后续帮扶跟踪工作,做到脱贫不脱钩。围绕产业兴旺,打造农业增收新亮点;围绕生态宜居,提升黄岭村汶屯、木罗村科棉屯、基隆村大木利屯环境新面貌;围绕乡风文明,构筑美丽幸福拉堡新格局。

  中共拉堡镇委员会              拉堡镇人民政府

       2022727


年度计划
拉堡镇2022年上半年工作总结和下半年工作计划

来源: 拉堡镇人民政府  |   发布日期: 2022-07-29 11:45   

2022年上半年,在柳江区委、区政府的正确领导下,拉堡镇紧紧围绕打造“富美·宜居·和谐”新拉堡的工作目标,狠抓“四个年”活动,全力保障重大项目建设,持续改善人居环境,开展自建房排查、小区治理等,着力提升社会管理水平,保持全镇经济社会各项事业稳定健康发展。

一、紧扣“四个年”,工程攻坚有力推进

设置书记、镇长接待日,每天早上8:00接待信访、征地、矛盾纠纷等群体,听诉求、解难题。建立拉堡镇干部联系骨干企业服务制度,走访68家企业,协调解决企业发展难题26件。对接各银行信用担保业务,开展“政银企”对接活动,累计收集需求企业120余家,先后向银行推荐企业42家,银行累计授信金额4.5亿元。为企业发展提供“保姆式”服务,大力支持民营企业发展壮大,探索拉堡镇商会加村级行业协会“1+6”模式,将拉堡镇商会打造为柳州市最大商会组织,促进资源共享,服务柳江发展建设大局。

抓作风整纪律,同级监督谈心谈话6人;开展节前集体廉政谈话提醒5400多人次,对工作中存在作风不扎实、苗头性问题或轻微违纪的党员干部,给予警示、提醒谈话4人次;对违反值班工作纪律、作风不扎实等问题的6名党员干部进行了警示约谈,与干部职工谈心谈话25人。大力推进清廉社区建设,通过“线上+线下”赋能“清廉柳西”建设,创新“六个一”工作法擦亮“乐都安民”清廉品牌开展“拉堡青年夜校”,针对干部特点,采取青年干部“抓进步”,中坚干部“抓突破”,资深干部“抓奉献”的分类管理模式,切实转变干部作风。

二、落实“五基三化”,自身建设凸显担当

坚持党建引领,扎实开展“五基三化”攻坚年行动。一是以村社区“两委”换届回头看为契机,进一步促进“两委”干部履职尽责,充实完善后备干部队伍;持续发现培养各行各业先进积极分子,为党的事业补充后备力量。二是推进作用发挥,疫情期间构建“镇党委-社区党组织—网格(小区)党支部-党小组和楼栋单元长”联防联控四级组织体系,加强基层防控力量。三是以建都社区、柳西社区为代表,打造清廉社区党建品牌。持续推动小区党组织“六化”建设,新成立独建小区党支部6个,获评自治五星级小区党支部2个,自治区三星级小区党支部1个。四是深化“三会兴屯”,依托镇村校企合作模式,打造科棉屯乡村振兴示范基地。截至目前全镇村集体经济入账46.61万元,其中,黄岭村集体经济收入将突破100万元,成为柳江区第一个集体经济收入“百万强村”;五是创新两新党建,新成立两新党组织2个,打造“红蜂驿站”平台构建新兴行业党建联盟,凝聚新兴就业群体参与基层治理,成功点亮拉堡“红蜂骑士”党建品牌。

三、奏好“振兴曲”,乡村振兴步伐加快

聚焦巩固抓落实。拉堡镇有脱贫户124341人,老乡家园安置点有脱贫户4251608人,按照“一户一帮扶人”、老乡家园“双帮扶”政策落实帮扶人责任,实现“一户一册一卡”“一村一表一账”,制定好脱贫户(监测对象)增收计划。产业奖补、公益性岗位开发、雨露计划等帮扶政策全部落实到位。

聚焦合作促振兴。政、校、企、村四方共商共建,由拉堡镇政府、柳州工学院设计艺术学院、第三方公司、村民四方联合,本着“深度融合、优势互补、务实高效、合作共赢”的原则,在共建乡风文明示范基地、田园特色旅游村屯、学习实践基地等方面开展深入合作,共同探索建立以大学为依托、农科教相结合的综合服务模式,促进乡村振兴开辟新道路。

四、打赢“阻击战”,疫情防控成效显著

构建镇、村(社区)、村屯(小区)三级防疫网格系统,划分成22个二级网格,196个三级网格,做到日排查、日报告、日总结。“311”“717”防疫攻坚期间,统筹476名镇、村、社区干部驰援防疫前线,组织单元长、楼栋长、志愿者,对划定的封管控区,进行全员核酸筛查,人、物、环境同防,未造成社会面传播的恶性影响。安排62名后盾单位、镇干部、村社区干部,分三班,24小时值班守卡,对入柳人员进行体温测量,车辆、人员信息登记,确保疫情可防、可控。多举措并行推进疫苗接种工作。入户宣传动员做到不漏一户,不漏一人。班子带队,全体党员干部包干,责任到户,组成专班接送老年人接种。目前完成60岁以上老年人接种21381人。

五、围绕“惠民生”,社会事业持续优化

创城固卫朝纵深发展。争取社会各方资源,共同参与全民创城。联合城管局和市场监管局等有关部门开展市场专项整治,处置非法占道经营1342处;联合消防、城管局等部门开展飞线充电专项整治,共摘除飞线854处。社会治理成效明显,在三无小区清零的基础上,实现楼栋单元长选举100%。业主委员会组建率达80%,高于全国平均30%的水平。

经济社会趋和谐稳定。以提升群众安全感为主线,不断加强和创新社会管理。“国家反诈中心”APP安装率达到80%,上半年矛盾纠纷调解成功率99.20%,预防一氧化碳中毒防控入户排查8.3万多户,拆除不合格热水器1002台,自建房安全隐患排查6860栋,实际在册的社会面所有吸毒人员不脱管、不漏管,群众的禁毒知晓率和群众满意度均达95%以上。

民生事业再上新阶。行政服务水平进一步提高,实现一枚印章管审批,开通社区无差别窗口、无证明窗口。共发放城镇低保金、特困供养金、价格补贴、孤儿救助金、高龄补贴等各类民政补助358.4315万元。控辍保学成效显著。精神文明建设富有成效,群众业余文化生活丰富多彩,全镇形成健康文明新风尚。

在肯定成绩的同时,我们也深刻认识到工作中还存在不少困难和不足,主要表现在:一是人居环境整治中长效机制不够健全,网格化管理等运行维护机制需进一步加强;二是产业集中度还不够强,引导产业发展的单体项目规模还需进一步扩大。


2022年下半年工作计划

一、狠抓工作落实,提高干部执行力

党委书记书记亲自挂帅,亲自抓,带领干部转作风、提能力。牢固树立“一盘棋”理念,利用“拉堡青年夜校”培养年轻干部队伍,切实提高干部执行力。补短板、强弱项,在60岁以上老年人疫苗接种、自建房排查、涉稳涉访、脱贫户增收、防溺水等工作上持续发力,确保完成各项中心工作。

二、推进“四个年”活动,加快经济发展

围绕区委、区政府重点工作,继续开展“四个年”活动,持续深入开展企业服务年活动,实现走访全覆盖;深入开展好产业链招商专项行动,严格按照时间节点加快推进项目落实,大力纠治干部作风中的突出问题,推动干部在困难和挑战面前敢于担当作为,在任务和目标面前勇于开拓创新,在新时代新征程,开创我镇经济社会高质量发展新局面。

三、加强党建引领,深化社会服务

年内完成5个“红色阵地”创建,重点在用好、用活上做文章,实现“红色阵地”从“展板式”向“功能式”转变。赋能城市基层治理,擦亮社区党建品牌;在农村,深化镇村校企四方联动机制,打造科棉屯、汶村屯乡村振兴样板;在两新领域,依托“红蜂驿站”平台,为新兴就业群体做好服务,凝聚基层治理最大合力。主动打通政企联动发展渠道,为辖区企业发展排忧解难,坚持探索具有拉堡特色的治理模式,全面落实“311”调解机制,推行“邻里文化”,推广“邻里党建”。

四、提升农村建设,加快振兴步伐

贯彻落实区委、区政府实施乡村振兴决策部署,持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果,抓好脱贫户的后续帮扶跟踪工作,做到脱贫不脱钩。围绕产业兴旺,打造农业增收新亮点;围绕生态宜居,提升黄岭村汶屯、木罗村科棉屯、基隆村大木利屯环境新面貌;围绕乡风文明,构筑美丽幸福拉堡新格局。

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