2025年，柳江区财政局在区委、区政府和上级财政部门的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想和党的二十大精神，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制。我局将法治宣传教育深度融入财政管理与服务全过程，着力提升财政干部法治素养和社会公众财经法治理念。现将落实情况报告如下：

一、普法责任落实情况概述

（一）总体思路与目标

紧紧围绕区委、区政府中心工作，以提升财政干部法治素养、规范财政权力运行、优化法治化营商环境为目标，坚持普法工作与财政业务同部署、同落实、同考核。通过建立健全普法工作机制，推动普法与执法、管理、服务深度融合，为实现“三个突破年”活动目标营造良好法治环境。

（二）主要成效

以提升财政干部法治素养、规范财政权力运行、优化法治化营商环境为目标，推动普法与执法、管理、服务深度融合。通过一年的工作，全局干部职工依法行政意识和能力进一步增强；预算单位、采购当事人、会计从业人员等重点对象的法治观念和合规操作水平得到有效提升；社会公众对财政法规和金融风险防范的认识进一步加深。

二、强化组织领导，压实普法责任

（一）健全工作机制

严格落实党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，成立由主要领导任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员的普法工作领导小组，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任股室抓落实”的工作格局。

（二）完善责任体系

根据财政业务特点和普法工作需要，动态更新《柳江区财政局普法责任清单》，明确各股室普法任务，将普法工作纳入年度绩效考核范围，确保责任到人、任务落地。建立普法志愿服务队，为普法工作提供有力保障。

三、聚焦重点任务，提升普法实效

（一）强化内部法治教育

1. 领导带头学法。将习近平法治思想、宪法、民法典及财政法律法规纳入党组理论学习中心组学习重点内容，全年组织学习3次。重点学习《中国共产党纪律处分条例》、新《中华人民共和国会计法》等法律法规18部，邀请区委党校老师开展深入贯彻落实中央八项规定精神专题辅导2次。

2. 全员法治培训。依托“学法用法平台”，组织全局60名干部职工完成年度学法考法，参考率与优秀率均达100%。组织行政执法人员参加公共法律知识与专业技能培训，全局43人持有行政执法证，做到持证上岗、亮证执法。

3. 专业能力提升。严格执行《广西贯彻落实<提升行政执法质量三年行动计划（2023—2025年）>重点任务清单》的要求，组织全体行政执法人员在广西干部网络学院参加不少于20学时的公共法律知识学习，重点学习《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政强制法》等公共法律课程，全面提升法治素养。

（二）深化对外普法宣传

1. 开展主题普法宣传活动。紧扣“防范非法集资宣传月”“国家宪法日”等重要节点，组织普法志愿者进社区、到广场，通过设立咨询台、案例解读、发放宣传册等方式，面向社会公众普及宪法法律知识和防范金融诈骗技巧。全年累计开展活动8次，发放宣传资料6000余份。

2. 加强预算单位普法培训。针对全区预算单位财务人员，开展预算法、政府采购法等专题培训，全年共举办各类培训4期，培训400余人次，提升预算单位依法理财能力。

3. 创新普法宣传载体。在政务服务中心财政窗口设立普法宣传点，结合业务办理向来访群众讲解财政法律法规，实现窗口业务办理与普法宣传有机结合。

（三）推进普法与业务融合

1. 在预算管理中普法。在预算编制、执行、评审各环节，加强对预算单位的法律指导，全年提供法律咨询50余人次，确保预算管理依法规范。

2. 在政府采购监管中普法。开展政府采购法律法规培训1期，培训采购人、代理机构代表100余人次。在投诉处理过程中加强以案释法，提升各方依法采购意识。

3. 在会计监管中普法。结合会计信息质量检查，向被检查单位讲解会计法、会计准则等法规，促进会计工作规范化。全年检查单位3家，开展现场普法2次，参加普法学习340人次。

五、存在的问题与下一步工作

（一）存在问题

1. 普法形式创新性有待加强，运用新媒体普法深度不够；

2. 普法内容精准性有待提升，与群众需求的匹配度不高；

3. 普法成效评估机制不够完善，量化考核指标较缺乏。

（二）下一步工作计划

一是深化精准普法，进一步完善普法责任清单，针对不同群体制定差异化普法方案。二是创新普法形式，探索开展典型案例剖析、庭审旁听等更富吸引力的普法活动。三是加强能力建设，持续加强财政法治队伍建设，鼓励干部职工参加法律职业资格考试，提升运用法治思维解决问题的能力。

2026年，我局将继续深入贯彻习近平法治思想，认真落实普法责任制，推动财政普法工作高质量发展，为法治柳江建设贡献财政力量。

柳州市柳江区财政局

2025年12月8日