第一部分:部门概况
一、主要职责
二、机构设置、编制现状、人员构成情况
三、年度主要工作任务等
第二部分:柳江区科学技术局2024年部门预算情况说明
一、2024年部门收支总体情况说明
二、部门收入总体情况说明
三、部门支出总体情况说明
四、财政拨款收支总体情况说明
五、一般公共预算支出情况说明
六、一般公共预算基本支出情况说明
七、一般公共预算“三公”经费支出情况说明
八、政府性基金预算支出情况说明
九、国有资本经营预算支出情况说明
十、其他重要事项情况说明
(一)单位运行经费安排情况说明
(二)政府采购预算安排情况说明
(三)政府购买服务情况说明
(四)国有资产占用情况说明
(五)预算绩效目标情况说明
第三部分:名词解释
第四部分:柳江区科学技术局2024年部门预算报表
第一部分:部门概况
一、主要职责
1、组织拟订全区创新驱动发展规划以及科技发展规划和政策并组织实施。
2、统筹推进全区创新体系建设和科技体制改革,会同有关部门健全技术创新激励机制。
3、牵头建立统一的区级科技管理平台和科研项目资金协调、评估、监管机制。
4、拟订柳江区基础研究规划、政策和标准并组织实施,组织协调柳江区重大基础研究和应用基础研究。
5、提出科技体制改革的措施建议,推进科技体制改革工作。统筹区域科技创新体系建设,指导区域创新发展、科技资源合理布局和协同创新能力建设,推动科技园区建设。
6、编制全区重大科技项目规划并监督实施。牵头全区技术转移体系建设,会同有关部门拟订科技成果转移转化和促进产学研结合的相关政策措施并监督实施。
7、组织拟订高新技术发展及产业化、科技促进农业农村和社会发展的规划、政策和措施。
8、牵头负责全区的科学技术的普及工作,制定科普规划和政策,拟订促进技术市场、科技中介组织发展政策,指导全区科技保密工作,负责相关科技评估管理和科技统计管理。
9、负责引进国内外智力工作。拟订区重点引进外国专家、国内高端科技创新人才总体规划、计划并组织实施,建立国内外科学家、团队吸引集聚机制和国内外专家联系服务机制,会同有关部门落实吸引国(境)外留学人员来柳江区工作或定居政策。拟订出国(境)培训总体规划、政策和年度计划并监督实施。
10、会同有关部门拟订科学技术人才队伍建设规划,提出相关政策建议。组织拟订对外科技合作与交流的政策,负责政府间双边和多边科技合作与交流工作。
11、完成区委、区人民政府交办的其他任务。
二、机构设置、编制现状、人员构成情况
1、机构设置:
由于政府机构改革,于2019年3月经柳州市柳江区人民政府批准,新成立柳州市柳江区科学技术局,我局单位性质为全额拨款参公事业单位,下设1个二层事业机构:柳江区科技服务中心。
2、编制现状:
柳江区机构编制委员会办公室核定,我局机关行政编制8人。二层机构柳江区科技服务中心事业编制15人。
3、人员构成情况:
我局目前在职实有人数为23人,其中:机关行政实有人数为8人,区科技服务中心实有人数为15人。聘用人员人数为2人,退休人数为16人。
三、年度主要工作任务
(一)继续加大对科技型企业的培育力度,开展多种形式的产学研合作,促进科技成果转化,不断壮大高新技术企业队伍力量。
(二)加快推进全区科技科普活动阵地建设。一是完成全区所有建制村的科技科普服务宣传栏的设置工作,继续抓好科学技术助农电视科技培训节目的播放工作;二是努力打造柳江区科技活动中心和青少年科技活动中心,指导青少年科技活动“示范”站发挥作用,努力满足人民群众对科技活动的认知体验需求。
(三)继续加大对科技型企业的培育力度,开展多种形式的产学研合作,促进科技成果转化,不断壮大高新技术企业队伍力量。
(四)积极争取上级科技部门的项目资金扶持力度,鼓励工业企业和农业科技企业开展科技创新和关键核心技术研发和示范,增强我区企业市场竞争能力,调优做强特色产业。
第二部分:柳州市柳江区科学技术局2024年部门预算情况说明
一、2024年部门收支总体情况说明
我部门总收入423.34万元,总支出423.34万元(不含财政拨款上年未列支结转收支数)。总收入较上年增长8%,主要原因是行政人员增加,工资福利、日常公用经费也随着增加。总支出较上年增长8%,主要原因是基本支出增加。
二、部门收入总体情况说明
我部门总收入423.34万元,较上年增长8%,主要原因是行政人员增加,工资福利、日常公用经费也随着增加。其中:
1、一般公共预算拨款421.09万元,同比2023年增加37.45万元,同比增长8%。
2、政府性基金拨款2.25万元,同比2023年减少0.25万元,同比减少10%。
三、部门支出总体情况说明
我部门总支出423.34万元,较上年增长8%,主要原因是职工工资基数增长、人员增加,工资福利、日常公用经费支出增加。主要包括:
1、科学技术类科目支出预算283.03万元,占支出总预算66.9%;同比2023年增加11.65万元,同比增长4%;
2、社会保障和就业类类科目支出预算86.85万元,占支出总预算20.5%;同比2023年增加17.69万元,同比增长20%;
3、卫健康支出类科目支出预算20.24万元,占支出总预算4.8%;同比2023年增加3.26万元,同比增长16%;
4、住房保障类科目支出预算30.97万元,占支出总预算7.3%。同比2023年增加4.85万元,同比增长16%;
5、城乡社区支出类科目支出预算2.25万元,占支出总预算0.5%,同比2023年减少0.25万元,同比减少10%。
四、财政拨款收支总体情况说明
我部门财政拨款总收入423.34万元,总支出423.34万元(不含财政拨款上年未列支结转收支数)。财政拨款总收入较上年增长8%,主要原因是行政人员增加,工资福利、日常公用经费也随着增加。财政拨款总支出较上年增长8%,主要原因是工资福利、日常公用经费支出。
五、一般公共预算支出情况说明
我部门2024年一般公共预算支出共421.09万元,较上年增长9%,主要原因是行政人员增加,工资福利、日常公用经费支出也随着增加,具体情况为:
1、科学技术类科目支出预算283.03万元;占支出总预算66.9%,同比2023年增加11.65万元,同比增长4%;
2、社会保障和就业类科目支出预算86.85万元,占支出总预算20.5%;同比2023年增加17.69万元,同比增长20%;
3、卫健康支出类科目支出预算20.24万元,占支出总预算4.8%;同比2023年增加3.26万元,同比增长16%;
4、住房保障类科目支出预算30.97万,占支出总预算7.3%。同比2023年增加4.85万元,同比增长16%;
六、一般公共预算基本支出情况说明
我部门一般公共预算基本支出共421.09万元,较上年增长8%,主要原因是与上年人数增加1人.具体情况为:
(一)工资福利支出共345.84万元,较上年增加27.89万元,同比增长8.77%,主要原因是职工工资基数增长,工资福利、日常公用经费支出增加。
工资福利支出-基本工资113.86万元,同比减少3.93万元,同比下降3%,主要原因是上年退休人员1人。
工资福利支出-津贴补贴58.07万元,同比减少1.52万元,同比下降3%,主要原因是上年退休人员1人。
工资福利支出-奖金59.5万元,同比增加11.65万元,同比增涨20%,主要原因是发上年奖励性绩效、绩效工资总量。
工资福利支出-机关事业单位基本养老保险缴费41.29万元,同比增加6.46万元,同比增加16%,主要原因是职工工资基数增长。
工资福利支出-职业年金缴费20.65万元,同比增加3.23万元,同比增加16%,主要原因是职工工资基数增长。
工资福利支出-职工基本医疗保险缴费20.13万元,同比增加3.15万元,同比增加16%,主要原因是职工工资基数增。
工资福利支出-其他社会保障缴费1.37万元,同比增加0.93万元,同比增加67%,主要原因是职工工资基数增长。
工资福利支出-住房公积金30.97万元,同比增加4.85万元,同比增加16%,主要原因是与上年增加人员1人。
(二)商品和服务支出共51.12万元,较上年增加1.63万元,同比增长3.3%,主要原因是上年增加人员1人。
商品和服务支出-办公费3.84万元,同比增加0.12万元,同比增加3%,主要原因是上年增加人员1人。
商品和服务支出-印刷费0.69万元,同比增加0万元,同比增加0%,与上年持平。
商品和服务支出-水费0.58万元,同比增加0万元,同比增加0%,与上年持平。
商品和服务支出-电费2.08万元,同比增加0.03万元,同比增加1%,主要原因是上年增加人员1人。
商品和服务支出-邮电费2.78万元,同比增加0.16万元,同比增加5%,主要原因是上年增加人员1人。
商品和服务支出-差旅费8.92万元,同比增加0.08万元,同比增加1%,主要原因是上年出差次数减少。
商品和服务支出-维修(护)费1.08万元,同比增加0.02万元,同比增加2%,主要原因是上年维修电脑费用增加。
商品和服务支出-会议费0.58万元,同比增加0万元,同比增加0%,与上年持平。
商品和服务支出-培训费0.69万元,同比增加0万元,同比增加0%,与上年持平。
商品和服务支出-公务接待费0.69万元,同比增加0万元,同比增加0%,与上年持平。
商品和服务支出-工会经费5.15万元,同比增加0.82万元,同比增加16%,主要原因是上年增加人员1人。
商品和服务支出-福利费1.61万元,同比增加0万元,同比增加0%,与上年持平。
商品和服务支出-其他交通费用7.56万元,同比增加0.36万元,同比增加0%,主要原因是上年增加人员1人。
商品和服务支出-其他商品和服务支出14.87万元,同比增加0.05万元,同比增加0%,主要原因是与上年增加人员1人。
第一部分:部门概况
一、主要职责
二、机构设置、编制现状、人员构成情况
三、年度主要工作任务等
第二部分:柳江区科学技术局2024年部门预算情况说明
一、2024年部门收支总体情况说明
二、部门收入总体情况说明
三、部门支出总体情况说明
四、财政拨款收支总体情况说明
五、一般公共预算支出情况说明
六、一般公共预算基本支出情况说明
七、一般公共预算“三公”经费支出情况说明
八、政府性基金预算支出情况说明
九、国有资本经营预算支出情况说明
十、其他重要事项情况说明
(一)单位运行经费安排情况说明
(二)政府采购预算安排情况说明
(三)政府购买服务情况说明
(四)国有资产占用情况说明
(五)预算绩效目标情况说明
第三部分:名词解释
第四部分:柳江区科学技术局2024年部门预算报表
第一部分:部门概况
一、主要职责
1、组织拟订全区创新驱动发展规划以及科技发展规划和政策并组织实施。
2、统筹推进全区创新体系建设和科技体制改革,会同有关部门健全技术创新激励机制。
3、牵头建立统一的区级科技管理平台和科研项目资金协调、评估、监管机制。
4、拟订柳江区基础研究规划、政策和标准并组织实施,组织协调柳江区重大基础研究和应用基础研究。
5、提出科技体制改革的措施建议,推进科技体制改革工作。统筹区域科技创新体系建设,指导区域创新发展、科技资源合理布局和协同创新能力建设,推动科技园区建设。
6、编制全区重大科技项目规划并监督实施。牵头全区技术转移体系建设,会同有关部门拟订科技成果转移转化和促进产学研结合的相关政策措施并监督实施。
7、组织拟订高新技术发展及产业化、科技促进农业农村和社会发展的规划、政策和措施。
8、牵头负责全区的科学技术的普及工作,制定科普规划和政策,拟订促进技术市场、科技中介组织发展政策,指导全区科技保密工作,负责相关科技评估管理和科技统计管理。
9、负责引进国内外智力工作。拟订区重点引进外国专家、国内高端科技创新人才总体规划、计划并组织实施,建立国内外科学家、团队吸引集聚机制和国内外专家联系服务机制,会同有关部门落实吸引国(境)外留学人员来柳江区工作或定居政策。拟订出国(境)培训总体规划、政策和年度计划并监督实施。
10、会同有关部门拟订科学技术人才队伍建设规划,提出相关政策建议。组织拟订对外科技合作与交流的政策,负责政府间双边和多边科技合作与交流工作。
11、完成区委、区人民政府交办的其他任务。
二、机构设置、编制现状、人员构成情况
1、机构设置:
由于政府机构改革,于2019年3月经柳州市柳江区人民政府批准,新成立柳州市柳江区科学技术局,我局单位性质为全额拨款参公事业单位,下设1个二层事业机构:柳江区科技服务中心。
2、编制现状:
柳江区机构编制委员会办公室核定,我局机关行政编制8人。二层机构柳江区科技服务中心事业编制15人。
3、人员构成情况:
我局目前在职实有人数为23人,其中:机关行政实有人数为8人,区科技服务中心实有人数为15人。聘用人员人数为2人,退休人数为16人。
三、年度主要工作任务
(一)继续加大对科技型企业的培育力度,开展多种形式的产学研合作,促进科技成果转化,不断壮大高新技术企业队伍力量。
(二)加快推进全区科技科普活动阵地建设。一是完成全区所有建制村的科技科普服务宣传栏的设置工作,继续抓好科学技术助农电视科技培训节目的播放工作;二是努力打造柳江区科技活动中心和青少年科技活动中心,指导青少年科技活动“示范”站发挥作用,努力满足人民群众对科技活动的认知体验需求。
(三)继续加大对科技型企业的培育力度,开展多种形式的产学研合作,促进科技成果转化,不断壮大高新技术企业队伍力量。
(四)积极争取上级科技部门的项目资金扶持力度,鼓励工业企业和农业科技企业开展科技创新和关键核心技术研发和示范,增强我区企业市场竞争能力,调优做强特色产业。
第二部分:柳州市柳江区科学技术局2024年部门预算情况说明
一、2024年部门收支总体情况说明
我部门总收入423.34万元,总支出423.34万元(不含财政拨款上年未列支结转收支数)。总收入较上年增长8%,主要原因是行政人员增加,工资福利、日常公用经费也随着增加。总支出较上年增长8%,主要原因是基本支出增加。
二、部门收入总体情况说明
我部门总收入423.34万元,较上年增长8%,主要原因是行政人员增加,工资福利、日常公用经费也随着增加。其中:
1、一般公共预算拨款421.09万元,同比2023年增加37.45万元,同比增长8%。
2、政府性基金拨款2.25万元,同比2023年减少0.25万元,同比减少10%。
三、部门支出总体情况说明
我部门总支出423.34万元,较上年增长8%,主要原因是职工工资基数增长、人员增加,工资福利、日常公用经费支出增加。主要包括:
1、科学技术类科目支出预算283.03万元,占支出总预算66.9%;同比2023年增加11.65万元,同比增长4%;
2、社会保障和就业类类科目支出预算86.85万元,占支出总预算20.5%;同比2023年增加17.69万元,同比增长20%;
3、卫健康支出类科目支出预算20.24万元,占支出总预算4.8%;同比2023年增加3.26万元,同比增长16%;
4、住房保障类科目支出预算30.97万元,占支出总预算7.3%。同比2023年增加4.85万元,同比增长16%;
5、城乡社区支出类科目支出预算2.25万元,占支出总预算0.5%,同比2023年减少0.25万元,同比减少10%。
四、财政拨款收支总体情况说明
我部门财政拨款总收入423.34万元,总支出423.34万元(不含财政拨款上年未列支结转收支数)。财政拨款总收入较上年增长8%,主要原因是行政人员增加,工资福利、日常公用经费也随着增加。财政拨款总支出较上年增长8%,主要原因是工资福利、日常公用经费支出。
五、一般公共预算支出情况说明
我部门2024年一般公共预算支出共421.09万元,较上年增长9%,主要原因是行政人员增加,工资福利、日常公用经费支出也随着增加,具体情况为:
1、科学技术类科目支出预算283.03万元;占支出总预算66.9%,同比2023年增加11.65万元,同比增长4%;
2、社会保障和就业类科目支出预算86.85万元,占支出总预算20.5%;同比2023年增加17.69万元,同比增长20%;
3、卫健康支出类科目支出预算20.24万元,占支出总预算4.8%;同比2023年增加3.26万元,同比增长16%;
4、住房保障类科目支出预算30.97万,占支出总预算7.3%。同比2023年增加4.85万元,同比增长16%;
六、一般公共预算基本支出情况说明
我部门一般公共预算基本支出共421.09万元,较上年增长8%,主要原因是与上年人数增加1人.具体情况为:
(一)工资福利支出共345.84万元,较上年增加27.89万元,同比增长8.77%,主要原因是职工工资基数增长,工资福利、日常公用经费支出增加。
工资福利支出-基本工资113.86万元,同比减少3.93万元,同比下降3%,主要原因是上年退休人员1人。
工资福利支出-津贴补贴58.07万元,同比减少1.52万元,同比下降3%,主要原因是上年退休人员1人。
工资福利支出-奖金59.5万元,同比增加11.65万元,同比增涨20%,主要原因是发上年奖励性绩效、绩效工资总量。
工资福利支出-机关事业单位基本养老保险缴费41.29万元,同比增加6.46万元,同比增加16%,主要原因是职工工资基数增长。
工资福利支出-职业年金缴费20.65万元,同比增加3.23万元,同比增加16%,主要原因是职工工资基数增长。
工资福利支出-职工基本医疗保险缴费20.13万元,同比增加3.15万元,同比增加16%,主要原因是职工工资基数增。
工资福利支出-其他社会保障缴费1.37万元,同比增加0.93万元,同比增加67%,主要原因是职工工资基数增长。
工资福利支出-住房公积金30.97万元,同比增加4.85万元,同比增加16%,主要原因是与上年增加人员1人。
(二)商品和服务支出共51.12万元,较上年增加1.63万元,同比增长3.3%,主要原因是上年增加人员1人。
商品和服务支出-办公费3.84万元,同比增加0.12万元,同比增加3%,主要原因是上年增加人员1人。
商品和服务支出-印刷费0.69万元,同比增加0万元,同比增加0%,与上年持平。
商品和服务支出-水费0.58万元,同比增加0万元,同比增加0%,与上年持平。
商品和服务支出-电费2.08万元,同比增加0.03万元,同比增加1%,主要原因是上年增加人员1人。
商品和服务支出-邮电费2.78万元,同比增加0.16万元,同比增加5%,主要原因是上年增加人员1人。
商品和服务支出-差旅费8.92万元,同比增加0.08万元,同比增加1%,主要原因是上年出差次数减少。
商品和服务支出-维修(护)费1.08万元,同比增加0.02万元,同比增加2%,主要原因是上年维修电脑费用增加。
商品和服务支出-会议费0.58万元,同比增加0万元,同比增加0%,与上年持平。
商品和服务支出-培训费0.69万元,同比增加0万元,同比增加0%,与上年持平。
商品和服务支出-公务接待费0.69万元,同比增加0万元,同比增加0%,与上年持平。
商品和服务支出-工会经费5.15万元,同比增加0.82万元,同比增加16%,主要原因是上年增加人员1人。
商品和服务支出-福利费1.61万元,同比增加0万元,同比增加0%,与上年持平。
商品和服务支出-其他交通费用7.56万元,同比增加0.36万元,同比增加0%,主要原因是上年增加人员1人。
商品和服务支出-其他商品和服务支出14.87万元,同比增加0.05万元,同比增加0%,主要原因是与上年增加人员1人。