本局各股室，中心：

 为贯彻落实区委、政府关于干部“作风转变年”活动要求，经局领导研究决定，将《柳州市柳江区乡村振兴局关于创建“学习型、创新型、实干型、团结型、廉洁型”机关的实施方案》印发给你们，请遵照执行。

                      柳州市柳江区乡村振兴局

           2022年4月26日

柳江区乡村振兴局关于创建“学习型、创新型、

实干型、团结型、廉洁型”机关的实施方案

 为深入贯彻落实区委、政府关于干部“作风转变年”活动要求，提升我局党员干部“爱学习、敢创新、讲实干、会团结、守廉洁”的整体素质水平，增强党员干部从业意识和拒腐防变能力，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，经研究，我局决定组织开展创建“学习型、创新型、实干型、团结型、廉洁型”为主题的转变干部职工作风教育活动。特制定本实施方案。

 一、工作目标

通过教育活动使我局全体干部职工人人受教育、人人有提高，促进自我反省，增强纪律和规矩意识，提高政治站位和政治觉悟，教育引导党员干部时刻保持清醒头脑，加强自律，洁身自爱，转变作风，自觉抵御腐败行为，着力营造风清气正的机关作风环境和展现良好的机关作风形象。

 二、工作内容

结合工作实际，统筹结合本局职能工作、中心工作、党建、行政、工会、团建等工作，重点组织开展“五个一”教育活动。

（一）开展一次大学习活动。组织党员干部按照党组织的年度学习计划，重点学习党的十九届六中全会精神，2022年中央1号文件精神，上级有关巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴的有关法律法规和文件精神，以及当前国家、自治区出台的乡村振兴等方面的政策文件，区委、区政府关于开展“企业服务年”“项目攻坚年”“招商突破年”“作风转变年”有关活动要求，通过学习进一步转变党员干部的工作作风，提升综合业务素质水平。

（二）开展一次思想大讨论（头脑风暴）交流活动。组织党员干部以座谈交流会的方式，围绕如何谋划抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，全面推进乡村振兴工作，进行一次深度思想大讨论，以便创新开展好我区的乡村振兴工作。

（三）参观一次廉政警示教育基地。组织党员干部到百朋镇廉政警示教育基地接受一次警示教育。让党员干部受警醒、知敬畏，以强烈的思想震撼和精神洗礼，做到警钟长鸣。并通过认真进行岗位风险点排查，让每个人在查找问题风险点的基础上，深刻剖析，自我反省，有针对性的做好预防和整改工作，教育引导党员干部要严于律己，用好自己手中职权，认真履职尽责。

（四）开展一次基层调研活动。组织党员干部深入基层开展一次调研活动，通过调研问卷或与镇干部、村委会干部、群众座谈交流等方式，全面了解基层群众对我区抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的意见和建议。以便我局精准掌握群众的呼声，更好地服务基层，推动乡村振兴工作的高效有序开展。

（五）撰写一篇心得体会。每一位干部职工写一篇心得体会文章，认真总结本人参与创建“五型”机关工作中的收获、感悟。

 三、工作要求

（一）统一思想，加强领导。转变干部作风是今年区委、区政府的一项主要工作内容， 我们要高度重视，要把开展创建“学习型、创新型、实干型、团结型、廉洁型”机关，作为贯穿我局全年的一项创新工作组织好，开展好，抓出成效，抓出成绩。

（二）统筹协调，狠抓落实。切实把此次活动摆上重要议事日程，认真研究工作落实措施，抓好活动的开展，切实保证时间、内容、人员和效果四落实。

（三）营造氛围，确保实效。根据活动安排，加大宣传，充分利用公众号平台、宣传板报专栏等方式，及时发布活动动态，大力营造浓厚的舆论氛围。                  

  柳州市柳江区乡村振兴局办公室                     2022年4月26日印发