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江教办〔2025〕4号关于印发《柳江区教育系统“文明礼仪活动年”工作方案》的通知

来源: 柳州市柳江区教育局  |   发布日期: 2025-06-23 15:41   

江教办〔2025〕4号

关于印发《柳江区教育系统“文明礼仪活动年”

工作方案》的通知


各学校、幼儿园:

 现将《柳江区教育系统“文明礼仪活动年”工作方案》印发给你们,请认真贯彻执行。



                                               柳州市柳江区教育局

                                           柳州市柳江区教育工会委员会

                                                   2025618




柳江区教育系统“文明礼仪活动年”工作方案


 一、指导思想

 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,深入贯彻党的二十大关于精神文明建设的重要部署,全面落实党的教育方针,坚守“立德树人”根本任务。以提升教职工礼仪素养为核心目标,将礼仪教育有机融入课堂教学、校园文化和社会实践,践行“学高为师,身正为范”的理念,推动教育系统形成“知礼、明礼、行礼”的文明风尚,为校园文化建设注入强劲动力。

 二、活动目的

 以“传承礼仪文化,培育文明新风”为主题,在柳江区教育系统全面开展“文明礼仪活动年”系列工作。聚焦教职工文明礼仪素养提升,通过系统化、常态化的礼仪教育实践,塑造教育行业文明规范的良好形象,引导广大教职工将社会主义核心价值观内化为行动自觉,构建文明和谐、积极向上的校园文化生态。以教职工文明礼仪活动提升推动学校精神文明建设提质升级,助力培养“德智体美劳”全面发展的社会主义建设者和接班人,为柳江区教育事业高质量发展筑牢精神根基。

 三、活动对象

 柳江区在职教职工。

 四、活动时间

 20259—20268

 五、活动内容

(一)礼仪培训

 1. 集中培训

 开设礼仪素养提升研修班,聚焦师德礼仪、教育沟通艺术、接待礼仪等专题,邀请行业专家开展培训。区本级文明礼仪培训讲师建议人选名单及具体方案另行通知。(责任股室:教研室、教育工会)

 2. 校本培训

 各学校结合学段特点与师生需求,充分挖掘本校内部资源,自主设计基础礼仪必修课挑选本校或邀请区本级教育系统熟悉礼仪规范、教学经验丰富的骨干教师担任文明礼仪培训讲师。重点涵盖日常行为规范、校园礼仪(师生交往、课堂礼仪、集会礼仪等)、社交礼仪等内容。可以通过专题讲座、情景模拟、案例教学等形式,实现礼仪教育全员覆盖。(责任单位:各学校、教研室)

 (二)文明办公室创优争先活动

 各学校结合自身实际,重点围绕办公环境整洁度、师德规范落实度、团队协作默契度、服务师生满意度四大方面。通过设置文明办公室流动红旗”“最美办公场景等评选项目,营造规范、和谐、高效的办公氛围,推动教职工以文明言行示范引领学生成长。(责任单位:各学校、教育工会)

 (三)礼仪风采展示活动

 1. 师德师风演讲比赛

 师德铸魂,礼仪塑形。以高尚的品德引导学生成长,以文明的举止传递教育温度,最终构建尊师重教、和谐共进的校园文化。利用第41个教师节,各学校开展师德师风演讲比赛初赛,9月初开展师德师风城区级决赛。具体方案另行通知。(责任股室:人事股、教育工会)

 2.  “礼仪传承情景剧展演

 展现新时代好教师职业形象。以中华传统礼仪、现代校园礼仪为素材创编沉浸式情景剧,推动礼仪教育可视化、生动化。具体方案另行通知。(责任股室:教育工会、教研室、教管股)

 六、工作要求

 (一)强化组织保障

 各学校成立以校长为组长的文明礼仪活动年工作领导小组,明确学校工会和德育部门共同牵头、各科室协同配合的工作机制,确保责任到人、任务到岗。

 区教育局、区教育工会成立柳江区教育系统文明礼仪活动年工作领导小组,组长由区教育局局长和区教育工会主席担任。同时抽调区教育局相关股室人员组成督导专班,定期开展工作调度和实地督查。

 (二)坚持节约务实高效

 严格落实过紧日子要求,整合现有资源,杜绝铺张浪费和形式主义。聚焦培训是否入脑入心、评比是否激发动力、展示是否形成影响,确保每项工作落地见效。

 (三)加强宣传营造氛围

 依托柳江教育微信公众号、学校微信公众号、宣传栏、黑板报等平台,开设文明礼仪活动年专题专栏,及时报道活动进展、典型经验和优秀成果。鼓励学校挖掘教师礼仪实践中的感人故事,制作短视频等新媒体产品,形成线上线下同频、校内校外共振的宣传矩阵,营造学礼仪、践礼仪、传礼仪的良好风尚。

 (四)巩固成果建立长效机制

 坚持以学高为师,身正为范为准则,将教职工文明礼仪纳入学校常规管理和课程体系,不断推动教职工文明礼仪融入日常教育教学,让教师在授业中传承文明薪火,在育人里塑造时代脊梁。

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部门文件
江教办〔2025〕4号关于印发《柳江区教育系统“文明礼仪活动年”工作方案》的通知

来源: 柳州市柳江区教育局  |   发布日期: 2025-06-23 15:41   

江教办〔2025〕4号

关于印发《柳江区教育系统“文明礼仪活动年”

工作方案》的通知


各学校、幼儿园:

 现将《柳江区教育系统“文明礼仪活动年”工作方案》印发给你们,请认真贯彻执行。



                                               柳州市柳江区教育局

                                           柳州市柳江区教育工会委员会

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柳江区教育系统“文明礼仪活动年”工作方案


 一、指导思想

 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,深入贯彻党的二十大关于精神文明建设的重要部署,全面落实党的教育方针,坚守“立德树人”根本任务。以提升教职工礼仪素养为核心目标,将礼仪教育有机融入课堂教学、校园文化和社会实践,践行“学高为师,身正为范”的理念,推动教育系统形成“知礼、明礼、行礼”的文明风尚,为校园文化建设注入强劲动力。

 二、活动目的

 以“传承礼仪文化,培育文明新风”为主题,在柳江区教育系统全面开展“文明礼仪活动年”系列工作。聚焦教职工文明礼仪素养提升,通过系统化、常态化的礼仪教育实践,塑造教育行业文明规范的良好形象,引导广大教职工将社会主义核心价值观内化为行动自觉,构建文明和谐、积极向上的校园文化生态。以教职工文明礼仪活动提升推动学校精神文明建设提质升级,助力培养“德智体美劳”全面发展的社会主义建设者和接班人,为柳江区教育事业高质量发展筑牢精神根基。

 三、活动对象

 柳江区在职教职工。

 四、活动时间

 20259—20268

 五、活动内容

(一)礼仪培训

 1. 集中培训

 开设礼仪素养提升研修班,聚焦师德礼仪、教育沟通艺术、接待礼仪等专题,邀请行业专家开展培训。区本级文明礼仪培训讲师建议人选名单及具体方案另行通知。(责任股室:教研室、教育工会)

 2. 校本培训

 各学校结合学段特点与师生需求,充分挖掘本校内部资源,自主设计基础礼仪必修课挑选本校或邀请区本级教育系统熟悉礼仪规范、教学经验丰富的骨干教师担任文明礼仪培训讲师。重点涵盖日常行为规范、校园礼仪(师生交往、课堂礼仪、集会礼仪等)、社交礼仪等内容。可以通过专题讲座、情景模拟、案例教学等形式,实现礼仪教育全员覆盖。(责任单位:各学校、教研室)

 (二)文明办公室创优争先活动

 各学校结合自身实际,重点围绕办公环境整洁度、师德规范落实度、团队协作默契度、服务师生满意度四大方面。通过设置文明办公室流动红旗”“最美办公场景等评选项目,营造规范、和谐、高效的办公氛围,推动教职工以文明言行示范引领学生成长。(责任单位:各学校、教育工会)

 (三)礼仪风采展示活动

 1. 师德师风演讲比赛

 师德铸魂,礼仪塑形。以高尚的品德引导学生成长,以文明的举止传递教育温度,最终构建尊师重教、和谐共进的校园文化。利用第41个教师节,各学校开展师德师风演讲比赛初赛,9月初开展师德师风城区级决赛。具体方案另行通知。(责任股室:人事股、教育工会)

 2.  “礼仪传承情景剧展演

 展现新时代好教师职业形象。以中华传统礼仪、现代校园礼仪为素材创编沉浸式情景剧,推动礼仪教育可视化、生动化。具体方案另行通知。(责任股室:教育工会、教研室、教管股)

 六、工作要求

 (一)强化组织保障

 各学校成立以校长为组长的文明礼仪活动年工作领导小组,明确学校工会和德育部门共同牵头、各科室协同配合的工作机制,确保责任到人、任务到岗。

 区教育局、区教育工会成立柳江区教育系统文明礼仪活动年工作领导小组,组长由区教育局局长和区教育工会主席担任。同时抽调区教育局相关股室人员组成督导专班,定期开展工作调度和实地督查。

 (二)坚持节约务实高效

 严格落实过紧日子要求,整合现有资源,杜绝铺张浪费和形式主义。聚焦培训是否入脑入心、评比是否激发动力、展示是否形成影响,确保每项工作落地见效。

 (三)加强宣传营造氛围

 依托柳江教育微信公众号、学校微信公众号、宣传栏、黑板报等平台,开设文明礼仪活动年专题专栏,及时报道活动进展、典型经验和优秀成果。鼓励学校挖掘教师礼仪实践中的感人故事,制作短视频等新媒体产品,形成线上线下同频、校内校外共振的宣传矩阵,营造学礼仪、践礼仪、传礼仪的良好风尚。

 (四)巩固成果建立长效机制

 坚持以学高为师,身正为范为准则,将教职工文明礼仪纳入学校常规管理和课程体系,不断推动教职工文明礼仪融入日常教育教学,让教师在授业中传承文明薪火,在育人里塑造时代脊梁。

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