根据中共柳州市柳江区委全面依法治区委员会办公室《关于做好2025年国家机关普法责任制落实工作的通知》江法办通〔2025〕9号文件要求，我局持续深化“谁执法谁普法”普法责任制落实，坚持法治宣传教育与自然资源执法实践深度融合，不断完善普法工作机制、创新宣传形式、提升普法实效，为辖区自然资源管理工作营造了良好法治环境。现将本年度工作情况报告总结如下：

一、普法工作开展情况 

（一）强化政治引领，筑牢法治思想根基。将学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，把宪法、自然资源法律法规、民法典、行政复议法等核心内容纳入干部职工年度理论学习计划，与政治理论学习同部署、同落实。探索建立领导干部学法清单制度，按分管业务领域明确应知应会法律目录，将其作为领导干部学法基本任务和法治素养评估重要依据，持续提升领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

（二）健全工作机制，压实普法工作责任。调整优化以主要领导为组长、分管领导为副组长、各股室负责人为成员的普法工作领导小组，定期召开专题会议研究解决普法工作中的重点难点问题。修订完善《柳江区自然资源局“谁执法谁普法”任务措施清单》，进一步细化各股室普法职责、宣传重点和工作时限，形成分工负责、各司其职、齐抓共管的普法工作格局。严格执行学法用法考试制度，确保干部职工参考率、合格率均保持100%。

（三）聚焦关键节点，开展特色普法宣传。以“4.22”世界地球日、“6.25”土地日、“8.29”测绘法宣传日、“12.4”宪法宣传日等主题活动为契机，开展多维度普法宣传。在“土地日”宣传周期间，组织干部深入园区开展节约集约用地专题调研，同步开展政策宣讲，重点解读土地征收、产权保护、节约用地等热点问题。

（四）深化“法律六进”，拓宽普法覆盖范围。持续推进“法律进企业”活动，指导企业经营管理人员重点学习合同管理、知识产权保护、产品质量等与经营密切相关的法律制度，鼓励企业主动参与普法宣传。延伸普法触角，将“法律进乡村、进园区、进社区”纳入年度重点任务，通过现场咨询、案例解读、资料发放等形式，解答群众关心的宅基地审批、不动产权登记等法律问题。

（五）创新宣传载体，提升普法传播效能。升级社会化普法渠道，在动态更新门户网站普法专栏的基础上，微信公众号制作发布通俗易懂的普法短视频、图文解读20余条；充分利用微信公众号、电子显示屏等平台，常态化推送自然资源法律法规和执法动态，构建“线上+线下”全方位普法矩阵。

（六）规范执法行为，强化普法与执法融合。严格执行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，组织执法人员参加法律知识培训和资格考试，确保执法人员100%持证上岗。在执法检查、案件办理过程中，坚持“执法必普法”，向行政相对人主动释法明理，告知相关法律依据、权利义务和法律责任，实现“办理一案、教育一片”的普法效果。

二、存在的问题

（一）法治建设重视程度仍需深化。部分股室对“谁执法谁普法”工作的系统性认识不足，存在“重业务、轻普法”的倾向，未能完全实现法治建设与自然资源业务工作同谋划、同推进。   

（二）专业法律人才缺口依然存在。单位业务涵盖土地、矿产、测绘等多个领域，工作专业性强、复杂程度高，但法律专业人才配备不足，导致部分普法宣传、执法文书规范等工作质量有待进一步提升。

（三）宣传形式创新性有待加强。虽然拓展了新媒体宣传渠道，但普法内容的趣味性、互动性不足，传统宣传形式仍占较大比重，对年轻群体、企业职工等受众的吸引力不够。

三、下一步工作计划

（一）提高政治站位，压实法治建设责任。进一步强化普法工作领导小组统筹协调作用，推动主要领导亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，将法治建设纳入单位年度绩效考核，确保普法工作与业务工作深度融合、协同推进。

（二）加强队伍建设，补齐专业人才短板。通过公开招录、专题培训、跟班学习等方式，充实法律专业人才力量；建立常态化培训机制，定期组织执法人员开展法律知识、办案技巧、宣传能力培训，全面提升干部职工依法行政和普法宣传水平。

（三）创新宣传模式，增强普法实际成效。丰富普法内容形式，制作更多贴近群众、贴近实际的短视频、动漫、案例解读等新媒体产品；开展线上互动问答、线下普法讲座、法治知识竞赛等活动，提升普法的趣味性和参与度。优化宣传受众精准度，针对不同群体定制个性化普法内容，提高普法宣传的针对性和实效性。

（四）健全长效机制，巩固普法工作成果。完善普法工作考核评价体系，细化考核指标，强化结果运用，充分调动各股室普法工作积极性。总结推广成熟的普法经验和做法，将“执法必普法”“以案释法”等工作要求固化为长效机制，持续提升法治宣传教育的规范化、制度化水平。

柳州市柳江区自然资源局

2025年12月10日