2022年7月20日下午，区委第三巡察组向区人力资源社会保障局党组反馈巡察情况。会上，巡察组组长钟柯俊同志代表巡察组向局领导班子进行反馈，区纪委常委、巡察办主任，区委巡察工作领导小组成员韦宪辉同志传达区委书记玉秋静听取巡察情况时的讲话精神，并对巡察整改提出了明确要求，区人力资源社会保障局党组书记韦定国同志主持会议并作表态发言。

    根据区委巡察工作领导小组的统一部署，2022年2月23日至2022年6月18日，区委第二轮巡察第三巡察组对区人力资源社会保障局党组进行了巡察。巡察组认真贯彻落实中央、自治区、市委和区委关于巡视巡察工作部署，紧扣中心大局，把准政治定位，突出监督重点，通过召开座谈会、听取汇报、与干部职工谈话、查阅有关资料、延伸巡察等方式，深入了解情况，顺利完成了巡察任务。

    钟柯俊指出，党的十九大以来，区人力资源社会保障局党组贯彻落实习近平总书记关于“稳就业、保民生”重要讲话精神，持续落实中央“六稳”“六保”重大决策部署及相关工作落地，在持续推进社保制度改革，构建和谐劳动关系，优化人才发展环境，持续引进人才队伍方面取得一定成绩。但在巡察中也发现了一些问题，主要是：1.在落实服务改革事项、执行上级政策文件上还有偏差和不足；2.意识形态和网络意识形态工作存在薄弱环节，宣传阵地作用发挥不明显；3.党风廉政建设和作风建设方面抓得不够实。对二层机构的财务、业务方面的监督和指导不到位，基层就业再就业统计、劳动保障监察日常巡查、工伤认定等工作中还存在问题或疏漏；单位财务内部管理不够精细，在财务报账、专项经费使用、项目合同实施等方面还存在一定程度不规范、不严谨的现象。此外对下属单位固定资产管理的监督、指导还不够到位；4.党总支组织生活开展不够规范。

    针对有关问题，钟柯俊对区人力资源社会保障局党组提出六点意见建议，一是进一步加强政治理论学习，提高政治站位；二是加大工作统筹，履行好主责主业；三是抓好作风建设、严格审核把关；四是压实党组主体责任，切实抓好全面从严治党；五是加强内部管理，完善内控制度；六是加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。

    韦宪辉就巡察整改工作提出要求：一是切实提高政治站位，深刻认识抓好巡察整改工作的重要性。主要领导要切实担负“第一责任人”责任，党组班子成员积极认领问题，不折不扣抓好整改；二是务必强化措施，按时完成各项整改任务。通过分析研究对策、开好专题民主生活会，列出整改清单、明确责任分工、实行台账管理，及时反馈整改情况，确保整改落实到位；三是振奋精神、迎难而上，将整改作为一次全面检视、全面提升的契机，让整改成效切实体现到工作业绩提升、工作作风转变和人民群众满意度的提高上来。

    韦定国表示，巡察组反馈的意见确实暴露出我们平常工作中存在的问题、不足或漏洞，我们将对反馈内容认真做到照单全收，诚恳接受，并认真查摆问题、深挖本源，切实对号入座，抓好整改，把整改作为一项借力修正、借力完善、全面提高的行动，做到在整改中推进工作，在整改中创出业绩。

    二届区委第三巡察组部分同志、派驻纪检监察组组长、区人力资源社会保障局党组班子成员，以及局机关中层以上干部和二层单位负责人列席了会议。