为进一步加强干部队伍建设,加快新入职青年干部适应岗位需求,8月17日,里高镇举行“青蓝相接·‘梨’想传承”师徒结对仪式。搭建新老互学、双向成长的培养平台,以传帮带赋能青年干部成长成才。

签订协议,明确师徒责任
仪式上,镇党委组织委员宣读师徒结对活动实施方案。随后,师徒双方依次上台签订结对协议书。协议明确了为期1年的培养周期和双方职责,师傅侧重经验传授与业务指导,徒弟主动学习、积极实践。



师傅代表蓝方著在发言中表示,会把自己的工作方法和心得毫无保留地分享给徒弟,带着他们多下村、多跑腿,在干中学、在学中干,同时也期待从年轻人身上学到新思路、新技能。徒弟代表杨政表态会虚心求教、主动承担任务,跟着师傅扎实学业务、学做人,争取早日胜任岗位。




镇纪委书记围绕廉洁自律和作风建设进行纪律教育,结合基层工作特点提醒年轻干部要筑牢思想防线,时刻把纪律规矩刻在心上、落实到行动上。

书记寄语,定方向提要求
镇党委书记罗尼尔在讲话中希望大家珍惜结对机会,师傅要真正负起责任,徒弟要主动学、用心干。他提到,基层工作要沉得下心、吃得了苦,既要学会跟群众打交道,也要在业务上精益求精。师傅既要带业务、带技能,更要带思想、带作风;徒弟既要学做事、学方法,更要学做人、学担当,师徒之间多交流、多碰撞,真正做到教学相长、互促共进。

青蓝携手传薪火,同心实干启新程。下一步,里高镇将以此次结对为起点,持续抓好师徒帮带工作的落实与跟踪,推动新老干部互学互帮、共同进步,着力打造一支扎根基层、服务群众、作风过硬的干部队伍,为全镇各项工作稳步推进提供有力支撑。
为进一步加强干部队伍建设,加快新入职青年干部适应岗位需求,8月17日,里高镇举行“青蓝相接·‘梨’想传承”师徒结对仪式。搭建新老互学、双向成长的培养平台,以传帮带赋能青年干部成长成才。

签订协议,明确师徒责任
仪式上,镇党委组织委员宣读师徒结对活动实施方案。随后,师徒双方依次上台签订结对协议书。协议明确了为期1年的培养周期和双方职责,师傅侧重经验传授与业务指导,徒弟主动学习、积极实践。



师傅代表蓝方著在发言中表示,会把自己的工作方法和心得毫无保留地分享给徒弟,带着他们多下村、多跑腿,在干中学、在学中干,同时也期待从年轻人身上学到新思路、新技能。徒弟代表杨政表态会虚心求教、主动承担任务,跟着师傅扎实学业务、学做人,争取早日胜任岗位。




镇纪委书记围绕廉洁自律和作风建设进行纪律教育,结合基层工作特点提醒年轻干部要筑牢思想防线,时刻把纪律规矩刻在心上、落实到行动上。

书记寄语,定方向提要求
镇党委书记罗尼尔在讲话中希望大家珍惜结对机会,师傅要真正负起责任,徒弟要主动学、用心干。他提到,基层工作要沉得下心、吃得了苦,既要学会跟群众打交道,也要在业务上精益求精。师傅既要带业务、带技能,更要带思想、带作风;徒弟既要学做事、学方法,更要学做人、学担当,师徒之间多交流、多碰撞,真正做到教学相长、互促共进。

青蓝携手传薪火,同心实干启新程。下一步,里高镇将以此次结对为起点,持续抓好师徒帮带工作的落实与跟踪,推动新老干部互学互帮、共同进步,着力打造一支扎根基层、服务群众、作风过硬的干部队伍,为全镇各项工作稳步推进提供有力支撑。