6月5日,柳江区行政审批局召开“行政许可权相对集中改革如何加强权力运行监督约束”行动学习研讨会,在守正与创新的碰撞中探索权力运行监督约束难题“破、解、行”之道,区行政审批局领导班子成员,中层及以上领导干部、股室成员参加会议。
在“破”上聚众力
加强权力运行监督约束,你认为还需要采取哪些措施,建立完善哪些制度?
如何有效防范现场勘查过程中的“吃、拿、卡、要”问题?
如何严格制度执行,依法规范审批?
针对行政审批过程中存在的廉政风险点、制度执行有偏差、权力运行监督约束不够到位等问题,会议参与者通过“头脑风暴”和“鱼骨图法”等工具方法进行小组讨论,分析问题原因,归类整理意见,逐一攻破。
在“解”上求突破
以解决问题为根本目的,让各小组这一“问题拥有者”充分参与到找寻解决问题的对策中来,对找出7类50余项问题,逐一梳理分类,综合运用团队列名、鱼骨图法等工具方法,针对性地转化为加强权力运行监督约束有效对策共47条。
在“行”上见实效
柳江区行政审批局将以此次“行动学习”为契机,继续深化轮岗制度、审批报告制度改革,加大“全能岗”人才培养力度,定期开展行政审批权力运行监督检查、党风廉政风险排查等专项工作,严格实行审批公示、审批回访、廉政告知书、全过程使用执法记录仪、审批环节“四分离”等行政审批监督约束制度,严格落实首问负责制、一次性告知制、公开承诺制和限时办结制等政务服务制度。
用行动破解难题,紧盯突出矛盾和关键节点,坚持“当下改”“长久立”相结合,下一步,柳江区行政审批局将广泛运用行动学习方法,通过集体研讨、群策群力,找到破解难题的方法和路径,全力推进思想、作风、服务和效率大提升。
6月5日,柳江区行政审批局召开“行政许可权相对集中改革如何加强权力运行监督约束”行动学习研讨会,在守正与创新的碰撞中探索权力运行监督约束难题“破、解、行”之道,区行政审批局领导班子成员,中层及以上领导干部、股室成员参加会议。
在“破”上聚众力
加强权力运行监督约束,你认为还需要采取哪些措施,建立完善哪些制度?
如何有效防范现场勘查过程中的“吃、拿、卡、要”问题?
如何严格制度执行,依法规范审批?
针对行政审批过程中存在的廉政风险点、制度执行有偏差、权力运行监督约束不够到位等问题,会议参与者通过“头脑风暴”和“鱼骨图法”等工具方法进行小组讨论,分析问题原因,归类整理意见,逐一攻破。
在“解”上求突破
以解决问题为根本目的,让各小组这一“问题拥有者”充分参与到找寻解决问题的对策中来,对找出7类50余项问题,逐一梳理分类,综合运用团队列名、鱼骨图法等工具方法,针对性地转化为加强权力运行监督约束有效对策共47条。
在“行”上见实效
柳江区行政审批局将以此次“行动学习”为契机,继续深化轮岗制度、审批报告制度改革,加大“全能岗”人才培养力度,定期开展行政审批权力运行监督检查、党风廉政风险排查等专项工作,严格实行审批公示、审批回访、廉政告知书、全过程使用执法记录仪、审批环节“四分离”等行政审批监督约束制度,严格落实首问负责制、一次性告知制、公开承诺制和限时办结制等政务服务制度。
用行动破解难题,紧盯突出矛盾和关键节点,坚持“当下改”“长久立”相结合,下一步,柳江区行政审批局将广泛运用行动学习方法,通过集体研讨、群策群力,找到破解难题的方法和路径,全力推进思想、作风、服务和效率大提升。