江教办〔2025〕4号
关于印发《柳江区教育系统“文明礼仪活动年”
工作方案》的通知
各学校、幼儿园:
现将《柳江区教育系统“文明礼仪活动年”工作方案》印发给你们,请认真贯彻执行。
柳州市柳江区教育局
柳州市柳江区教育工会委员会
2025年6月18日
柳江区教育系统“文明礼仪活动年”工作方案
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,深入贯彻党的二十大关于精神文明建设的重要部署,全面落实党的教育方针,坚守“立德树人”根本任务。以提升教职工礼仪素养为核心目标,将礼仪教育有机融入课堂教学、校园文化和社会实践,践行“学高为师,身正为范”的理念,推动教育系统形成“知礼、明礼、行礼”的文明风尚,为校园文化建设注入强劲动力。
二、活动目的
以“传承礼仪文化,培育文明新风”为主题,在柳江区教育系统全面开展“文明礼仪活动年”系列工作。聚焦教职工文明礼仪素养提升,通过系统化、常态化的礼仪教育实践,塑造教育行业文明规范的良好形象,引导广大教职工将社会主义核心价值观内化为行动自觉,构建文明和谐、积极向上的校园文化生态。以教职工文明礼仪活动提升推动学校精神文明建设提质升级,助力培养“德智体美劳”全面发展的社会主义建设者和接班人,为柳江区教育事业高质量发展筑牢精神根基。
三、活动对象
柳江区在职教职工。
四、活动时间
2025年9月—2026年8月
五、活动内容
(一)礼仪培训
1. 集中培训
开设“礼仪素养提升研修班”,聚焦师德礼仪、教育沟通艺术、接待礼仪等专题,邀请行业专家开展培训。区本级文明礼仪培训讲师建议人选名单及具体方案另行通知。(责任股室:教研室、教育工会)
2. 校本培训
各学校结合学段特点与师生需求,充分挖掘本校内部资源,自主设计“基础礼仪必修课”,挑选本校或邀请区本级教育系统熟悉礼仪规范、教学经验丰富的骨干教师担任文明礼仪培训讲师。重点涵盖日常行为规范、校园礼仪(师生交往、课堂礼仪、集会礼仪等)、社交礼仪等内容。可以通过专题讲座、情景模拟、案例教学等形式,实现礼仪教育全员覆盖。(责任单位:各学校、教研室)
(二)文明办公室创优争先活动
各学校结合自身实际,重点围绕“办公环境整洁度、师德规范落实度、团队协作默契度、服务师生满意度”四大方面。通过设置“文明办公室流动红旗”“最美办公场景”等评选项目,营造“规范、和谐、高效”的办公氛围,推动教职工以文明言行示范引领学生成长。(责任单位:各学校、教育工会)
(三)礼仪风采展示活动
1. 师德师风演讲比赛
师德铸魂,礼仪塑形。以高尚的品德引导学生成长,以文明的举止传递教育温度,最终构建尊师重教、和谐共进的校园文化。利用第41个教师节,各学校开展师德师风演讲比赛初赛,9月初开展师德师风城区级决赛。具体方案另行通知。(责任股室:人事股、教育工会)
2. “礼仪传承”情景剧展演
展现新时代好教师职业形象。以中华传统礼仪、现代校园礼仪为素材创编沉浸式情景剧,推动礼仪教育可视化、生动化。具体方案另行通知。(责任股室:教育工会、教研室、教管股)
六、工作要求
(一)强化组织保障
各学校成立以校长为组长的“文明礼仪活动年”工作领导小组,明确学校工会和德育部门共同牵头、各科室协同配合的工作机制,确保责任到人、任务到岗。
区教育局、区教育工会成立柳江区教育系统“文明礼仪活动年”工作领导小组,组长由区教育局局长和区教育工会主席担任。同时抽调区教育局相关股室人员组成督导专班,定期开展工作调度和实地督查。
(二)坚持节约务实高效
严格落实“过紧日子”要求,整合现有资源,杜绝铺张浪费和形式主义。聚焦“培训是否入脑入心、评比是否激发动力、展示是否形成影响”,确保每项工作落地见效。
(三)加强宣传营造氛围
依托“柳江教育”微信公众号、学校微信公众号、宣传栏、黑板报等平台,开设“文明礼仪活动年”专题专栏,及时报道活动进展、典型经验和优秀成果。鼓励学校挖掘教师礼仪实践中的感人故事,制作短视频等新媒体产品,形成“线上线下同频、校内校外共振”的宣传矩阵,营造“学礼仪、践礼仪、传礼仪”的良好风尚。
(四)巩固成果建立长效机制
坚持以“学高为师,身正为范”为准则,将教职工文明礼仪纳入学校常规管理和课程体系,不断推动教职工文明礼仪融入日常教育教学,让教师在“授业”中传承文明薪火,在“育人”里塑造时代脊梁。
(此件公开发布)
(空(此件公开发布)二行)
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江教办〔2025〕4号
关于印发《柳江区教育系统“文明礼仪活动年”
工作方案》的通知
各学校、幼儿园:
现将《柳江区教育系统“文明礼仪活动年”工作方案》印发给你们,请认真贯彻执行。
柳州市柳江区教育局
柳州市柳江区教育工会委员会
2025年6月18日
柳江区教育系统“文明礼仪活动年”工作方案
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,深入贯彻党的二十大关于精神文明建设的重要部署,全面落实党的教育方针,坚守“立德树人”根本任务。以提升教职工礼仪素养为核心目标,将礼仪教育有机融入课堂教学、校园文化和社会实践,践行“学高为师,身正为范”的理念,推动教育系统形成“知礼、明礼、行礼”的文明风尚,为校园文化建设注入强劲动力。
二、活动目的
以“传承礼仪文化,培育文明新风”为主题,在柳江区教育系统全面开展“文明礼仪活动年”系列工作。聚焦教职工文明礼仪素养提升,通过系统化、常态化的礼仪教育实践,塑造教育行业文明规范的良好形象,引导广大教职工将社会主义核心价值观内化为行动自觉,构建文明和谐、积极向上的校园文化生态。以教职工文明礼仪活动提升推动学校精神文明建设提质升级,助力培养“德智体美劳”全面发展的社会主义建设者和接班人,为柳江区教育事业高质量发展筑牢精神根基。
三、活动对象
柳江区在职教职工。
四、活动时间
2025年9月—2026年8月
五、活动内容
(一)礼仪培训
1. 集中培训
开设“礼仪素养提升研修班”,聚焦师德礼仪、教育沟通艺术、接待礼仪等专题,邀请行业专家开展培训。区本级文明礼仪培训讲师建议人选名单及具体方案另行通知。(责任股室:教研室、教育工会)
2. 校本培训
各学校结合学段特点与师生需求,充分挖掘本校内部资源,自主设计“基础礼仪必修课”,挑选本校或邀请区本级教育系统熟悉礼仪规范、教学经验丰富的骨干教师担任文明礼仪培训讲师。重点涵盖日常行为规范、校园礼仪(师生交往、课堂礼仪、集会礼仪等)、社交礼仪等内容。可以通过专题讲座、情景模拟、案例教学等形式,实现礼仪教育全员覆盖。(责任单位:各学校、教研室)
(二)文明办公室创优争先活动
各学校结合自身实际,重点围绕“办公环境整洁度、师德规范落实度、团队协作默契度、服务师生满意度”四大方面。通过设置“文明办公室流动红旗”“最美办公场景”等评选项目,营造“规范、和谐、高效”的办公氛围,推动教职工以文明言行示范引领学生成长。(责任单位:各学校、教育工会)
(三)礼仪风采展示活动
1. 师德师风演讲比赛
师德铸魂,礼仪塑形。以高尚的品德引导学生成长,以文明的举止传递教育温度,最终构建尊师重教、和谐共进的校园文化。利用第41个教师节,各学校开展师德师风演讲比赛初赛,9月初开展师德师风城区级决赛。具体方案另行通知。(责任股室:人事股、教育工会)
2. “礼仪传承”情景剧展演
展现新时代好教师职业形象。以中华传统礼仪、现代校园礼仪为素材创编沉浸式情景剧,推动礼仪教育可视化、生动化。具体方案另行通知。(责任股室:教育工会、教研室、教管股)
六、工作要求
(一)强化组织保障
各学校成立以校长为组长的“文明礼仪活动年”工作领导小组,明确学校工会和德育部门共同牵头、各科室协同配合的工作机制,确保责任到人、任务到岗。
区教育局、区教育工会成立柳江区教育系统“文明礼仪活动年”工作领导小组,组长由区教育局局长和区教育工会主席担任。同时抽调区教育局相关股室人员组成督导专班,定期开展工作调度和实地督查。
(二)坚持节约务实高效
严格落实“过紧日子”要求,整合现有资源,杜绝铺张浪费和形式主义。聚焦“培训是否入脑入心、评比是否激发动力、展示是否形成影响”,确保每项工作落地见效。
(三)加强宣传营造氛围
依托“柳江教育”微信公众号、学校微信公众号、宣传栏、黑板报等平台,开设“文明礼仪活动年”专题专栏,及时报道活动进展、典型经验和优秀成果。鼓励学校挖掘教师礼仪实践中的感人故事,制作短视频等新媒体产品,形成“线上线下同频、校内校外共振”的宣传矩阵,营造“学礼仪、践礼仪、传礼仪”的良好风尚。
(四)巩固成果建立长效机制
坚持以“学高为师,身正为范”为准则,将教职工文明礼仪纳入学校常规管理和课程体系,不断推动教职工文明礼仪融入日常教育教学,让教师在“授业”中传承文明薪火,在“育人”里塑造时代脊梁。
(此件公开发布)
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