9月4日晚，柳江区2026年“工会帮就业 金秋送岗位”人才夜市招聘会在区人民文化宫广场举行。38家企业现场设摊招聘，推出人事、采购、品检、普工、销售专员、储备干部等岗位255个，为求职者提供多元就业选择。

夜幕初降，招聘会现场已是人头攒动、气氛热烈。各企业展位前，求职者络绎不绝，大家或驻足细览岗位信息，或与企业招聘人员深入交流，重点就薪资待遇、工作内容、职业发展等进行面对面沟通。面对心仪岗位，部分求职者当场投递个人简历，也有不少人详细了解企业情况，为后续求职择业做好准备。

“我刚毕业，希望能找到与专业对口的工作。今天现场岗位丰富，能直接和企业人事当面沟通，比在网上海投简历效率高很多。我比较关注薪酬待遇、工作地点和发展前景，希望今晚能有所收获。”求职者覃开表示。

在做好线下“夜市招聘”的同时，活动还积极拓展线上服务渠道，通过直播平台同步推送岗位信息，实现“线下逛夜市、线上云求职”双线联动。直播间内，主播逐一介绍参展企业概况、岗位职责、招聘条件及薪酬待遇，并实时回应网友提问。求职者足不出户，即可在线浏览岗位、比对需求、投递简历，真正实现“指尖”选岗、“云端”对接。

据了解，本次招聘会由柳江区总工会、柳江区人力资源和社会保障局主办，旨在搭建精准高效供需对接平台，有效服务各类求职群体和用工企业，助力企业缓解招工引才压力，促进求职者实现更高质量和更充分就业。据统计，招聘会共吸引300余名求职者到场咨询，企业累计收到求职简历102份，现场达成初步就业意向42人。线上直播累计观看达2700余人次，收到线上求职咨询200余条，线上线下联动效应明显。

近年来，柳江区持续聚焦群众就业需求和企业用工需求，不断拓展就业服务渠道，创新招聘服务形式，通过举办各类招聘活动，既为求职者提供更多就业机会，也为企业招才引智、稳定用工提供服务保障，推动就业供需双方更加精准高效对接，切实筑牢民生就业保障底线。

记者：韦莹芸  周晓玉/实习