“现在是疫情防控窗口期，要把握时机，立即开展走出去活动”“上半年指标需在6月中旬完成甚至超额完成，年底数据才有托底”……区投资促进中心会议室不时传来激烈的讨论声。例会？不，这是近期区投资促进中心党支部举办的一场“共话招商”活动。

如何突破今年疫情多点散发影响，打破招商出不去、客商进不来、项目动不了局面，区投资促进中心全体人员各抒己见，从“走出去”到“引进来”、从项目对接到项目服务、从优惠政策到营商环境、从企业发展到产业链培塑立体化解构问题和路径。这场活动不仅有观念的碰撞，更有同向的践行，是党建凝聚共识的真实写照。

锚定航向，纲举目张。区投资促进中心年初就制定了招商方向和战略。依托资源优势，立足现有产业，紧紧围绕智能家电产业发展需求，实施产业链招商，积极引进智能家电产业上游企业。通过驻粤港澳大湾区招商小分队积极对接在大湾区广西乡贤，捕捉招商信息，引导乡贤回乡创业。主要领导带头招商，对重大招商引资项目线索，亲自对接，重点洽谈，提供优质服务。1—4月，外出招商考察5场次，举办招商推介会2场次，开展各类“引进来”活动50余场次。新引进项目20个，总投资335.7亿元。

山水万程，步履不停。面对今年倍数增长的招商引资目标任务，区投资促进中心准确识变、主动求变、加压奋进，持续开展招商突破年活动。在新引进企业无法快速实现开工投产的情况下，全盘梳理辖区企业，明确纳入统计范畴企业名单，制定到位资金、项目引进季度进度表，倒排时间挖掘统计资源。

1—4月，区外境内到位资金18.95亿元。联合区市场监管局、交通运输局、经济开发区管委会等部门走访服务企业50余次，积极为深圳市华威世通科技有限公司等企业解决融资等若干问题。此外，建立考核评价体系，从到位资金、项目引进、招商线索三个维度，运用数据分析设定红黑榜加减分，进一步发挥考核指挥棒效应。

为政之要，惟在得人。“柳江速度”鲜明体现就是担当作为、务实重干。区投资促进中心以“作风转变年”活动为契机，狠抓干部的作风建设。充分利用“每周一讲”这一学习平台，精心制订学习计划，合理安排学习日程，组织全体党员干部职工，开展集中学习。不定时开展督查，重点对工作中“不作为、慢作为、乱作为”、工作时间擅离职守、从事与工作无关活动等行为进行突击检查，发现问题严肃处置，有效促进工作作风转变。组织开展红色基地参观学习、党旗宣誓等活动，进一步提升党员干部党性修养。同时，大力选树先进典型，树立鲜明的用人导向，激励全体党员干部职工敢于担当、崇尚实干，营造浓厚的实干担当敬业工作氛围。