半年来，柳江区总工会在上级工会和区委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚决贯彻落实习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，聚焦全总“559”重点工作部署，紧紧围绕区委中心工作，取得了一些成效，现总结如下：

一、工作进展情况及成效

（一）强化思想引领

充分发挥工会“大学校”作用，以庆祝中华全国总工会成立100周年为契机，结合迎接宣传贯彻广西工会十四大，持续开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，举办“送万福、进万家”送春联公益活动，持续开展庆“五·一”“五个一”系列活动，累计参与职工达1万余人次。积极组织职工参加市总工会举办各类文体活动，柳江区总工会荣获柳州市职工诗歌朗诵比赛二等奖、柳州市职工艺术节工装风采大赛三等奖、柳州市职工艺术节宣讲比赛三等奖。

(二）强化产改工作

推进柳州市柳江区工匠学校的建设，加强技能人才培养，拓宽职工学习技术提升技能渠道，为柳江高质量发展输送高素质技能人才。扎实开展“桂有技能、产业振兴”劳动技能竞赛，充分发挥职工职业技能竞赛在技能人才培养、选拔、评价和激励方面的引领作用。开展1期一线职工疗休养活动，进一步增强广大职工的凝聚力，激发职工群众的积极性。持续推进劳模工匠服务工作和宣传工作，组织43名柳江区各级劳模体检，召开2025年柳江区劳模座谈会，发放2025年上半年劳模津贴、劳模春节慰问金、自治区困难劳模补助共计8.055万元。拍摄制作第三届“柳江工匠”个人事迹视频10条，以能工巧匠为榜样，激发更多的职工主动学习，刻苦钻研，改革创新。持续推进安全生产工作，广泛推进开展“安康杯”竞赛，坚持统筹发展和安全，坚持安全第一、预防为主。组织参加2025年全国科技活动周活动，广泛开展创新科普宣传工作。

（二）强化组织建设

持续开展非公企业工会建会入会，深化实施非公企业工会建设三年行动，通过单独建会、联合建会、行业建会等方式，引导小微企业能建尽建，推动重点非公企业依法普遍建立工会。截至目前，新增3家非公企业工会组织，新增会员数1162人。持续推动基层工会会员实名制工作，截至目前，基层工会组织涵盖数296个，新增28个，实名制会员数24943人，新增336人。

（三）强化阵地建设

积极推进“职工之家”服务阵地建设，持续推进里高镇职工之家建设，打造功能齐全、设施实用性高、职工归属感强的职工活动室，满足干部职工的精神文化需求。深入开展“司机之家”建设，打造柳州市圆通速递有限公司司机之家，6月23日，举行柳州市圆通速递有限公司司机之家揭牌仪式，更好地服务辖区内的货车司机。持续加强对华乐物流园司机之家和长乐物流园司机之家的指导。

（四）强化维权机制

拓展法律服务载体，开展“送民法典到基层活动”、“女职工权益保护”等法律知识专题讲座，开展各类法律学习、警示教育、专题法治教育活动，举办法律知识有奖问答活动和“尊法守法携手筑梦”农民工公益法律活动共计10余场，参与人数1500余人次。深化“法院+工会+人社+N”维权模式作用，持续发挥劳动人事多元调解中心柳江区总工会工作室、工业园区工作站，柳江区总工会劳动人事争议人民调解委员会在维护职工合法权益的作用。半年来，接待来信来访150余人次，成功调解办结案件54件，涉案金额96万余元。深入推动集体协商工作，召开了柳江区2025年集体协商集中要约启动仪式。

（五）强化帮扶关爱

持续唱好工会“四季歌”，开展“冬送温暖”、“五一情系一线职工”、“六一关爱活动”、“夏送清凉”、“金秋助学”等慰问活动。半年来，慰问柳江工匠、各领域一线职工、困难职工及农民工子女等4500余人次，发放慰问金、慰问品85万余元，向在档困难职工家庭发放基本生活补贴、医疗救助9.4万元。深入推进职工医疗互助保障工作，完成2025年广西职工医疗互助保障参保数13735份，2025年1月1日至2025年6月16日，补助610人次，补助金额共计388438.09元。

二、存在问题及困难

半年来，在上级工会和区委的正确领导下，工作取得了一定的成效，但还存在一定的不足。存在的主要问题是：工会组织的覆盖面还不够广。当前，新型企业组织形态不断涌现，新就业形态劳动者群体不断增多，组建任务不断增大，非公企业面对经济下行压力，企业发展不景气，认为组建工会需按规定缴纳工会经费，为企业增加负担和成本，对组建工会组织的积极性不高，导致工会组织建设有阻力。

三、下一步工作计划

下一步，柳江区总工会将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚决贯彻落实习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，认真贯彻落实中国工会十八大精神和柳州市工会第十九次代表大会精神，牢固树立“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向，聚焦全总“559”重点工作部署，紧紧围绕区委中心工作，从思想引领促凝聚、服务大局促发展、聚焦主责促和谐、建强组织促规范和强化能力促提升五个方面入手，充分发挥工会组织桥梁纽带作用。

（一）思想引领促凝聚

以庆祝中华全国总工会成立100周年为契机，结合迎接宣传贯彻广西工会十四大，持续开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，深入开展劳模工匠宣讲活动。发挥线上线下宣传阵地作用，引领广大职工群众坚定不移听党话、跟党走。积极探索新形势下职工文化活动建设，打造职工文化活动品牌。积极参与“网聚职工正能量 争做中国好网民”等活动，线上线下相结合，不断丰富职工文化体育生活。不断加大对职工书屋建设和培育力度，进一步推动职工书屋建设工作的开展。

（二）服务大局促发展

持续推进产改，扎实开展“桂有技能、产业振兴”劳动技能竞赛，扎实开展区本级各项劳动技能竞赛，组织选拔选手参加市级职业技能竞赛，促进职工技能人才成长。开展1期一线职工疗休养活动，进一步增强广大职工的凝聚力。举办柳江区产业工人队伍建设改革业务培训班，提升业务能力和服务水平。加强劳模工匠服务关爱，定期走访慰问劳模、工匠以及先进人物。做好2025年“柳州工匠”、“广西工匠”推荐工作，发掘柳江区各行各业能工巧匠。

（三）聚焦主责促和谐

持续做好工会“四送”品牌慰问工作，开展“中秋国庆慰问”及农民工体检等关爱活动。做好常态化帮扶工作，健全困难职工档案，建立帮扶长效机制，提高帮扶工作质量和水平。扎实开展新兴工业园区工会工作站“一季度一主题”活动。进一步推动职工医疗互助保障取得实效。进一步完善维权机制，充分发挥政府、工会、企业共同参与的三方协商协调机制作用，健全“法院+工会+人社+N”维权模式。建立完善以职代会为基本形式的民主管理制度，深化工资集体协商，按照“提质、增量、扩面”的要求，推进以劳动定额和行业工资标准为主要内容的“差别化协商”。

（四）建强组织促规范

深入推进新就业形态劳动者建会入会工作，力争至少打造一家新就业形态行业性、区域性工会联合会示范单位，力争至少打造一家非公企业工会示范单位。深化“小三级”工会建设，力争至少打造一家“小三级”工会示范单位。积极推动“两新”组织建会入会，力争至少打造一家“两新”组织工会示范单位。召开镇级工会联合会组建工作部署会，持续推动基层工会会员实名制工作。加强民主管理，进一步推动企事业单位建立和完善职代会、职工董事、职工监事等民主管理制度。充分发挥典型示范引导作用，推进企业民主管理制度化、规范化、法治化建设。选树两个基层工会作为示范点，重点加强厂务公开、职代会等民主管理培育。进一步加强阵地建设，全力推进柳江区工人文化宫建设，力争今年正式投入运行使用，开展活动。持续加强职工之家建设，推进各镇职工之家建设，在新就业形态劳动者领域打造模范职工之家，并以此为试点在新就业形态劳动者领域推广先进经验。

（五）强化能力促提升

深入贯彻新时代党的建设总要求，深入贯彻中央八项规定精神，进一步加强党风廉政建设，严格落实“第一议题”制度，深化运用党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日等载体，持续推动党员干部持之以恒学纪知纪明纪守纪。持续加强工会干部队伍建设，加强基层工会干部培训，举办2期基层工会干部培训班。召开部分企业基层工会主席座谈会，倾听企业及职工心声，促进企业之间面对面沟通交流。驰而不息纠治“四风”问题，不断完善内控制度建设，切实筑牢拒腐防变的思想防线。抓住经费使用、资产管理、工程建设等关键领域和重点环节，加大工会审计力度，进一步扎紧制度笼子，在工会系统构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，打造一支“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的工会干部队伍。

            柳州市柳江区总工会

                                            2025年6月27日