广西用了么包装科技有限公司：

你公司向本局提出部分职工工作岗位实行综合计算工时工作制的申请，经审查，申请符合法定条件、程序。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）、《广西壮族自治区特殊工时制度行政许可办法》（桂劳社发〔2006〕228号）等有关规定，本局决定：

一、同意你公司的现场的生产人员一个岗位32人以年为计算周期的综合计算工时工作制。

二、实行综合计算工时工作制的职工，工作时间及劳动报酬应符合《中华人民共和国劳动法》和《广西壮族自治区工资支付暂行规定》的有关规定，公司应参照标准工时制核定工作量并采取弹性工作时间等适当方式，并制定具体的实施办法，确保职工的休息、休假权利和企业生产、工作任务完成。

三、对实行综合计算工时工作制的职工，公司应予公示。

四、你公司实行综合计算工时工作制的有效期从2025年5

月29日起至2026年 5月28日止。期满后如需继续实行综合计算工时工作制的，应按规定再次申报。

                      柳州市柳江区行政审批局   

                           2025年5月28日