柳州方盛精密锻造有限公司：

你公司向我单位提出职工工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请，经审查，申请符合法定条件、程序。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）、《广西壮族自治区特殊工时制度行政许可办法》（桂劳社发〔2006〕228号）等有关规定，本单位决定：

一、同意你公司总经理、副总经理、部门部长（含副）、部门科长（含副）、销售业务人员、研发工艺技术员、外协管理员、设备技术人员、质量技术人员、SQE工程师等10个岗位37人申请实行不定时工时制；同意你公司质检员、仓管核算员、设备维修工、模具钳工、焊工、铣工、锻工、下料工、磁探工、喷砂工、热处理工、车工、磨工、钳工、数控CNC、叉车工等16个岗位62人申请实行综合计算工时工作制。

二、实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工，工作时间及劳动报酬应符合《中华人民共和国劳动法》和《广西壮族自治区工资支付暂行规定》的有关规定。公司应在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取轮休调休等适当方式，并制定具体的实施办法，确保职工的休息、休假权利和企业生产、工作任务的完成。

三、实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工，公司应予公示。

四、你公司实行不定时工作制和综合计算工时工作制的有效期从2025年12月16日起至2026年12月15日止。期满后如需继续实行综合计算工时工作制的，应按规定再次申报。

                    柳州市柳江区行政审批局                          

2025年12月15日