柳州长久物流有限公司 ：

你公司向本局提出实行综合计算工时工作制和不定时工作制的申请，经审查，申请符合法定条件、程序。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）、《广西壮族自治区特殊工时制度行政许可办法》（桂劳社发〔2006〕228号）等有关规定，本单位决定：

一、同意你公司业务中心负责人、安全主管、安全专员、业务支持经理、区域调度主管、计划调度、发运经理、发运主管、客服专员、运单结算员、现场管理员、备车主管、仓储经理、仓储主管、出库组R3、核算员、内倒R3、内倒班长、备车班车司机、内倒整车检查工、外倒班车司机、外倒倒运司机、钥匙管理员班长、内倒主管、外倒班长、外倒主管、备车班车司机/安全员、车队长、车务管理共计29个岗位88人实行以年为计算周期综合计算工时工作制。

二、实行综合计算工时工作制的职工，工作时间及劳动报酬应符合《中华人民共和国劳动法》和《广西壮族自治区工资支付暂行规定》的有关规定。公司应在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取轮休调休等适当方式，并制定具体的实施办法，确保职工的休息、休假权利和企业生产、工作任务的完成。

三、实行综合计算工时工作制的职工，公司应予公示。

四、你公司实行综合计算工时工作制的有效期从2026年9月25日起至2027年9月24日止。期满后如需继续实行综合计算工时工作制的，应按规定再次申报。

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        2026年9月24日