为进一步做好全区机关事业单位人事、工资统计工作，1月22日，区人力资源社会保障局组织召开了2026年全区人事、工资统计工作及岗位管理政策解读培训会。区人力资源社会保障局副局长吴扬出席会议并讲话，柳江区辖区内机关事业单位共计120多人参加会议。

 会议对2025年全区机关事业单位人事、工资统计年报工作进行了系统部署。区人力资源社会保障局相关股室围绕人事、工资统计报表制度，深入讲解了统计范围、对象分类、指标口径、填报规范、审核要点及常见问题，并对数据质量核查流程、统计台账建设要求等关键环节作了详细说明。会议同时对自治区新颁布的《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（修订）》《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于加强事业单位岗位设置和聘用管理有关工作的通知》两部文件进行了传达，对相关岗位管理政策进行了解读。

会议强调：一是要严把数据质量关，提供的统计资料要真实，杜绝数据“失真”“失实”；二是要严守工作规范关，做到数据采集、审核、报送等各环节有章可循、全程可溯；三是要强化责任落实关，明确专人负责统计工作，建立高效协同机制，确保数据在要求的时限内上报。