总体情况
(一)政府信息公开工作机构和人员设置情况
将根据区政府关于政府信息公开工作的具体安排部署,我单位领导高度重视,及时调整充实了单位政府信息公开工作领导小组及办公室,组长由区总工会党组书记韦柳红担任,副组长由分管信息公开工作的领导韦继宁副主席担任,指定兼职工作人员为办公室秘书屈平,专门负责信息公开统一平台各项内容的更新。领导小组下设办公室,主任由韦继宁副主席兼任。
(二)建立健全政府信息公开工作制度情况
按照区政府有关信息公开工作文件、会议的要求,制定了本办信息公开工作制度。有信息公开审核制度、信息公开发布制度、信息公开责任追究制、信息公开工作报告制度等。
(三)政府信息公开目录、公开指南的编制、更新情况
2021年1月份,我单位完成了2020年度《柳江区总工会信息公开指南》和《柳州市柳江区总工会信息主动公开基本目录》的编制工作,并及时对相关的内容进行更新。一是对工会开展的各种职工群众活动进行更新、公开,在“自治区政府信息公开统一平台”上公开;二是将《柳江区总工会信息公开指南》和《柳州市柳江区总工会信息主动公开基本目录》等各种信息依法在“自治区政府信息公开平台”上进行发布;三是认真落实政府信息公开工作报告制度,定期将政府信息公开内容上报区政府信息公开工作领导小组办公室。
(四)政府信息公开载体的建设、运行情况
2020年,我单位进一步完善政府信息公开载体的建设,共设立了机构概况、人事信息、工作动态、法律法规、规范性文件、财政信息、应急管理、政府信息公开指南和目录、政府信息公开工作年度报告等16个栏目。根据政府信息公开工作的新形势和新要求,加大主动公开力度、加快信息化建设和应用,做到内容丰富,更新及时,各载体运行良好。
二、主动公开政府信息情况
|
第二十条第(一)项 | |||
|
信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
|
规章 |
|||
|
规范性文件 |
5 |
5 |
5 |
|
第二十条第(五)项 | |||
|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政许可 |
|||
|
其他对外管理服务事项 |
|||
|
第二十条第(六)项 | |||
|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政处罚 |
|||
|
行政强制 |
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|
第二十条第(八)项 | |||
|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 | |
|
行政事业性收费 |
|||
|
第二十条第(九)项 | |||
|
信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 | |
|
政府集中采购 |
|||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
|
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 | ||||||||
|
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
|
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
|
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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|
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
||||||||
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
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|
3.危及“三安全一稳定” |
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|
4.保护第三方合法权益 |
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|
5.属于三类内部事务信息 |
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|
6.属于四类过程性信息 |
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|
7.属于行政执法案卷 |
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|
8.属于行政查询事项 |
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|
(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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|
2.没有现成信息需要另行制作 |
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|
3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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|
2.重复申请 |
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|
3.要求提供公开出版物 |
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|
4.无正当理由大量反复申请 |
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|
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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|
(六)其他处理 |
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(七)总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 | |||||
五、存在的主要问题及改进情况
本总工会虽然在信息公开工作方面做了大量工作,还存在一些不足。一是负责此项工作的人员经验不足、业务技能还有待于进一步提高;二是公开的内容还不够齐全,信息更新还需要更及时;三是公开形式的便民性需要进一步提高。
下一步,总工会将按照《条例》、《办法》的规定和区政府信息公开领导小组的要求,做好以下几项工作:
1.加强学习和培训力度,有针对性地举办学习培训活动,组织人员学习借鉴政府其他部门的好做法,进一步提高政府信息公开工作水平。
2.不断完善政府信息公开的内容,及时更新政府信息,主动及时向社会公开可以公开的信息,以确保政府信息公开的完整性、全面性和及时性。
3.不断拓展信息公开途径,丰富公开形式,特别是进一步简化信息公开流程,拓宽公开渠道,确保操作简便明了,利于查找。
4.完善政府信息公开监督、评议制度,将评议监督工作常规化、日常化;并主动听取社会各界对我会政府信息公开的意见和建议,充分发挥人民群众和舆论的监督作用,不断自查和整改,努力把我会政府信息公开工作做得更好。
总体情况
(一)政府信息公开工作机构和人员设置情况
将根据区政府关于政府信息公开工作的具体安排部署,我单位领导高度重视,及时调整充实了单位政府信息公开工作领导小组及办公室,组长由区总工会党组书记韦柳红担任,副组长由分管信息公开工作的领导韦继宁副主席担任,指定兼职工作人员为办公室秘书屈平,专门负责信息公开统一平台各项内容的更新。领导小组下设办公室,主任由韦继宁副主席兼任。
(二)建立健全政府信息公开工作制度情况
按照区政府有关信息公开工作文件、会议的要求,制定了本办信息公开工作制度。有信息公开审核制度、信息公开发布制度、信息公开责任追究制、信息公开工作报告制度等。
(三)政府信息公开目录、公开指南的编制、更新情况
2021年1月份,我单位完成了2020年度《柳江区总工会信息公开指南》和《柳州市柳江区总工会信息主动公开基本目录》的编制工作,并及时对相关的内容进行更新。一是对工会开展的各种职工群众活动进行更新、公开,在“自治区政府信息公开统一平台”上公开;二是将《柳江区总工会信息公开指南》和《柳州市柳江区总工会信息主动公开基本目录》等各种信息依法在“自治区政府信息公开平台”上进行发布;三是认真落实政府信息公开工作报告制度,定期将政府信息公开内容上报区政府信息公开工作领导小组办公室。
(四)政府信息公开载体的建设、运行情况
2020年,我单位进一步完善政府信息公开载体的建设,共设立了机构概况、人事信息、工作动态、法律法规、规范性文件、财政信息、应急管理、政府信息公开指南和目录、政府信息公开工作年度报告等16个栏目。根据政府信息公开工作的新形势和新要求,加大主动公开力度、加快信息化建设和应用,做到内容丰富,更新及时,各载体运行良好。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 | |||
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信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
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规章 |
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规范性文件 |
5 |
5 |
5 |
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第二十条第(五)项 | |||
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
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其他对外管理服务事项 |
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第二十条第(六)项 | |||
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
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行政强制 |
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第二十条第(八)项 | |||
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 | |
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行政事业性收费 |
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第二十条第(九)项 | |||
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 | |
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政府集中采购 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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(六)其他处理 |
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(七)总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 | |||||
五、存在的主要问题及改进情况
本总工会虽然在信息公开工作方面做了大量工作,还存在一些不足。一是负责此项工作的人员经验不足、业务技能还有待于进一步提高;二是公开的内容还不够齐全,信息更新还需要更及时;三是公开形式的便民性需要进一步提高。
下一步,总工会将按照《条例》、《办法》的规定和区政府信息公开领导小组的要求,做好以下几项工作:
1.加强学习和培训力度,有针对性地举办学习培训活动,组织人员学习借鉴政府其他部门的好做法,进一步提高政府信息公开工作水平。
2.不断完善政府信息公开的内容,及时更新政府信息,主动及时向社会公开可以公开的信息,以确保政府信息公开的完整性、全面性和及时性。
3.不断拓展信息公开途径,丰富公开形式,特别是进一步简化信息公开流程,拓宽公开渠道,确保操作简便明了,利于查找。
4.完善政府信息公开监督、评议制度,将评议监督工作常规化、日常化;并主动听取社会各界对我会政府信息公开的意见和建议,充分发挥人民群众和舆论的监督作用,不断自查和整改,努力把我会政府信息公开工作做得更好。