为更好的开展公共机构生活垃圾分类工作，助力创建文明城市，柳江区发展和改革局结合日常工作，现将2024年上半年生活垃圾分类工作总结如下：

一、以制促效 让垃圾分类“有保障”  

（一）统一部署，全面推进。遵循生活垃圾“减量化、资源化、无害化”的原则，统筹安排、重点突破、全面推进。3月19日，柳江区发展和改革局组织全体干部职工召开2024年生活垃圾分类工作布置会。进一步增强干部职工的环保意识，提高干部职工对做好垃圾分类的认可度及垃圾分类投放准确率，真正将垃圾变废为宝，建设洁净家园。

（二）全面落实，贯彻执行。5月6日，研究制定了《2024年柳江区发展改革系统生活垃圾分类工作计划》要对辖区垃圾分类工作情况进行深入分析，创建公共机构生活垃圾分类工作示范点，以点带面全面推进垃圾分类工作。

二、 宣传引领 垃圾分类成“新时尚”

（一）开展垃圾分类志愿者活动及宣传。

2月19日，组织党员干部到柳江区新城公园开展“垃圾清零”志愿服务活动，全面清扫公园垃圾，还公园一方净土。

3月19日，柳江区发展和改革局以雷锋精神为指引，将发扬雷锋精神与开展垃圾分类、倡树健康生活相结合，组织志愿者到柳江区文化宫广场开展“弘扬雷锋精神，开展志愿服务”主题活动。

5月22日至28日，为垃圾分类集中宣传周，为持续加强生活垃圾分类宣传，推动我区垃圾分类提质增效，柳江区发展和改革局结合实际工作，开展“践行新时尚分类志愿行”主题活动，多形式参与垃圾分类宣传周活动。

（二）强化垃圾分类知识，开展垃圾分类培训会。

6月7日中午，在局三楼召开柳江区发展和改革局2024年上半年垃圾分类工作培训会，进一步提高干部职工对垃圾分类正确投放率，全面了解垃圾分类的意义与重要性。

三、存在的问题

（一）宣传工作不到位，落实情况不理想。垃圾分类宣传仅限于垃圾分类本身，但对于垃圾分来何用、真分假分等受到质疑，造成干部对垃圾分类的用途和目的尚未形成共识，对分类环节和处理能力尚存疑虑；分类宣传浮于表面，与倡导行为、促成习惯，仍有很大差距。

（二）监管不到位。少数职工环保意识还不高，还存在东西乱堆的现象；个别干部工作积极性不高，日常监管还不到位；部分干部垃圾分类还不够清楚，分类不清，对于各部门考核督查不够严格，督办通报制度仍需要进一步完善。

 四、下一步工作计划

（一）加强分类宣传，全面营造氛围。以垃圾分类宣传为载体，开展多形式多样化的宣传活动，将我局垃圾分类工作的影响力予以延伸,开展垃圾分类宣传宣讲活动，集聚集体智慧、挖掘先进理念、提炼优秀做法并进行宣传推广,结合上级生活垃圾分类宣传活动，探索多层面多载体的宣传培训，激发干部职工分类自觉性，全面营造环境保护氛围。

（二）加强日常监督，完善管理机制。明确区目标任务，细化工作措施，进一步完善管理机制，建立健全分类台账，强化全程纪实管理,推行垃圾分类积分制、考核制管理，激发提高干部参与垃圾分类的责任心、积极性,推进垃圾分类智能化管理，不断提升工作效率。