近日,柳州市人力资源和社会保障局正式公布《关于公布 2023年度柳州市级高质量充分就业社区名单的通知》,柳江区拉堡镇柳西社区、兴柳社区、金盛社区、翠林社区荣获2023年度柳州市级高质量充分就业社区称号!
柳州市级高质量充分就业社区:
拉堡镇柳西社区
拉堡镇柳西社区围绕“工作精细化、服务优质化”两大重点,结合社区特点,精心指导社区开展就业创业工作,提升提社区就业水平、优化社区就业服务,不断提升社区居民的获得感和幸福感。
建立毕业生名册 推动精准帮扶
柳西社区建立未就业毕业生实名台账,详细登记学历专业、求职意向、服务需求等信息,根据未就业毕业生的不同需求靶向发力精准帮扶,落实一次政策宣介、一次职业指导、三次岗位推送、一次培训推荐的“1131”援助措施。
瞄准重点人员 开展帮扶培训
对辖区内符合条件的就业援助对象开展入户走访、及时认定。积极收集失业人员、就业困难人员培训意愿,推荐有培训需求人员报名参加职业技能培训班,掌握技能、提高素质和就业竞争力,2023年柳西社区共有10余名失业人员通过培训获得专项职业能力证书。
完善配套服务 群众轻松就业
社区服务中心一楼大厅设置了就业政策宣传栏、小微权力 “e监督”数字化平台,居民通过微信扫一扫,就能实现足不出户掌握社区各项工作动态的最新就业,让群众“只进一扇门、最多跑一次”,给居民群众提供了便捷高效的就业服务。
柳州市级高质量充分就业社区:
拉堡镇兴柳社区
针对搬迁群众的就业需求和特点,拉堡镇兴柳社区紧紧围绕易安点“搬得出、稳得住、能致富”的工作目标,多措并举,双向发力,实现送岗服务800余人次精准帮扶,千方百计帮助老乡们实现就业增收。
摸清需求底数 实现送岗上门
兴柳社区以小区网格化为基础,以楼栋、单元为单位,摸清就业底数建立“一人一档”动态就业台账,有针对性地开展岗位推送工作150多人次。同时,在老乡家园设置“一站式”服务窗口,为有需求的老乡们提供就业咨询、登记、服务等。
落实就业培训 推动高质量就业
全面落实后续就业培训政策,累计组织有培训意愿搬迁户276户530人免费参加保育员、焊工、叉车司机、奶茶、螺蛳粉等工种职业培训,实现有培训意愿的搬迁劳动力至少免费接受1次培训以上,全面提高搬迁户的职业技能。
办好“微车间” 实现家门口就业
统筹推进“微市场”、“微车间”开发建设,推动搬迁户就近就地就业创业。目前已建设“微市场”(建筑面积2400平方米)、“微车间”(建筑面积1300平方米),提供就业创业岗位190个。其中,“微车间”提供就业岗位68个,已有搬迁户23人在岗就业。
柳州市级高质量充分就业社区:
拉堡镇金盛社区
拉堡镇金盛社区高度重视居民高质量充分就业工作,采取多种宣传手段有效推进就业政策的普及和实施,确保广大居民能够全面了解并充分利用相关政策实现高质量就业创业。
强化入户宣传 关注重点群体
组织社区就业指导员每月对为大学生毕业生、退役军人、残疾人等重点群体开展就业辅导服务超40次,通过面对面地宣讲就业政策,解答就业问题,并提供就业岗位信息等方式,帮助重点人群了解相关政策,掌握就业信息。
完善人员台账 把握工作主线
提升劳动力资源调查水平,结合每月劳动力资源调查工作,组织就业援助员开展“访千户家庭”活动,对新增失业人员和沉淀在社区的失业人员进行入户调查,收集个人信息、专业技能、就业需求等主要信息形成分类台账,做到“家底清、情况明”,为深入开展就业帮扶工作提供坚实基础。
精准对接企业 提供管家服务
收集辖区用人单位信息,深入了解企业用人需求和福利待遇,结合居民求职意愿和就业需求,通过开展专场招聘会、就业推荐会等形式,为双方提供金牌就业管家服务,实现辖区内用人单位与待业居民的精准对接。
柳州市级高质量充分就业社区:
拉堡镇翠林社区
长期以来,拉堡镇翠林社区强化措施,狠抓落实,充分发挥基层公共就业服务平台作用,着力为群众提供高效、便捷、优质的公共就业创业服务。
建立长效机制,深入开展宣传
社区工作人员每月定期对辖区居民做入户走访,月均入户数达到35户以上,通过面对面的方式向居民宣传就业政策,记录并更新失业人员真实个人情况和家庭情况,针对性地解决失业人员的实际困难。
搭建就业平台,促进供需对接
推荐引导辖区居民积极参加“柳州市就业暖心桂在行动”、“柳江区金秋招聘月”、“上汽通用五菱‘一二五工程’产业链企业紧缺技术岗位现场招聘会”等就业招聘活动超20场,利用小区宣传栏、居民微信群等方式定期发布求职招聘信息,为群众搭建精准高效的线上线下供需对接平台。
整合就业资源,多渠道开发岗位
工作人员通过实地走访,准确掌握辖区内118家企业的用工需求,积极为企业输送辖区现有劳动力,通过互联网等渠道获取其他城区的就业资讯及招工信息,为辖区失业、待就业人员提供了更多的就近就业机会。
下一步,拉堡镇将持续开展就业服务活动,精准推送就业岗位信息,将更多的优质岗位送到居民家门口,让群众享受到优质的就业、创业指导,全力保障企业用工需求,促进稳岗就业,以实际行动促进辖区居民实现高质量就业。
近日,柳州市人力资源和社会保障局正式公布《关于公布 2023年度柳州市级高质量充分就业社区名单的通知》,柳江区拉堡镇柳西社区、兴柳社区、金盛社区、翠林社区荣获2023年度柳州市级高质量充分就业社区称号!
柳州市级高质量充分就业社区:
拉堡镇柳西社区
拉堡镇柳西社区围绕“工作精细化、服务优质化”两大重点,结合社区特点,精心指导社区开展就业创业工作,提升提社区就业水平、优化社区就业服务,不断提升社区居民的获得感和幸福感。
建立毕业生名册 推动精准帮扶
柳西社区建立未就业毕业生实名台账,详细登记学历专业、求职意向、服务需求等信息,根据未就业毕业生的不同需求靶向发力精准帮扶,落实一次政策宣介、一次职业指导、三次岗位推送、一次培训推荐的“1131”援助措施。
瞄准重点人员 开展帮扶培训
对辖区内符合条件的就业援助对象开展入户走访、及时认定。积极收集失业人员、就业困难人员培训意愿,推荐有培训需求人员报名参加职业技能培训班,掌握技能、提高素质和就业竞争力,2023年柳西社区共有10余名失业人员通过培训获得专项职业能力证书。
完善配套服务 群众轻松就业
社区服务中心一楼大厅设置了就业政策宣传栏、小微权力 “e监督”数字化平台,居民通过微信扫一扫,就能实现足不出户掌握社区各项工作动态的最新就业,让群众“只进一扇门、最多跑一次”,给居民群众提供了便捷高效的就业服务。
柳州市级高质量充分就业社区:
拉堡镇兴柳社区
针对搬迁群众的就业需求和特点,拉堡镇兴柳社区紧紧围绕易安点“搬得出、稳得住、能致富”的工作目标,多措并举,双向发力,实现送岗服务800余人次精准帮扶,千方百计帮助老乡们实现就业增收。
摸清需求底数 实现送岗上门
兴柳社区以小区网格化为基础,以楼栋、单元为单位,摸清就业底数建立“一人一档”动态就业台账,有针对性地开展岗位推送工作150多人次。同时,在老乡家园设置“一站式”服务窗口,为有需求的老乡们提供就业咨询、登记、服务等。
落实就业培训 推动高质量就业
全面落实后续就业培训政策,累计组织有培训意愿搬迁户276户530人免费参加保育员、焊工、叉车司机、奶茶、螺蛳粉等工种职业培训,实现有培训意愿的搬迁劳动力至少免费接受1次培训以上,全面提高搬迁户的职业技能。
办好“微车间” 实现家门口就业
统筹推进“微市场”、“微车间”开发建设,推动搬迁户就近就地就业创业。目前已建设“微市场”(建筑面积2400平方米)、“微车间”(建筑面积1300平方米),提供就业创业岗位190个。其中,“微车间”提供就业岗位68个,已有搬迁户23人在岗就业。
柳州市级高质量充分就业社区:
拉堡镇金盛社区
拉堡镇金盛社区高度重视居民高质量充分就业工作,采取多种宣传手段有效推进就业政策的普及和实施,确保广大居民能够全面了解并充分利用相关政策实现高质量就业创业。
强化入户宣传 关注重点群体
组织社区就业指导员每月对为大学生毕业生、退役军人、残疾人等重点群体开展就业辅导服务超40次,通过面对面地宣讲就业政策,解答就业问题,并提供就业岗位信息等方式,帮助重点人群了解相关政策,掌握就业信息。
完善人员台账 把握工作主线
提升劳动力资源调查水平,结合每月劳动力资源调查工作,组织就业援助员开展“访千户家庭”活动,对新增失业人员和沉淀在社区的失业人员进行入户调查,收集个人信息、专业技能、就业需求等主要信息形成分类台账,做到“家底清、情况明”,为深入开展就业帮扶工作提供坚实基础。
精准对接企业 提供管家服务
收集辖区用人单位信息,深入了解企业用人需求和福利待遇,结合居民求职意愿和就业需求,通过开展专场招聘会、就业推荐会等形式,为双方提供金牌就业管家服务,实现辖区内用人单位与待业居民的精准对接。
柳州市级高质量充分就业社区:
拉堡镇翠林社区
长期以来,拉堡镇翠林社区强化措施,狠抓落实,充分发挥基层公共就业服务平台作用,着力为群众提供高效、便捷、优质的公共就业创业服务。
建立长效机制,深入开展宣传
社区工作人员每月定期对辖区居民做入户走访,月均入户数达到35户以上,通过面对面的方式向居民宣传就业政策,记录并更新失业人员真实个人情况和家庭情况,针对性地解决失业人员的实际困难。
搭建就业平台,促进供需对接
推荐引导辖区居民积极参加“柳州市就业暖心桂在行动”、“柳江区金秋招聘月”、“上汽通用五菱‘一二五工程’产业链企业紧缺技术岗位现场招聘会”等就业招聘活动超20场,利用小区宣传栏、居民微信群等方式定期发布求职招聘信息,为群众搭建精准高效的线上线下供需对接平台。
整合就业资源,多渠道开发岗位
工作人员通过实地走访,准确掌握辖区内118家企业的用工需求,积极为企业输送辖区现有劳动力,通过互联网等渠道获取其他城区的就业资讯及招工信息,为辖区失业、待就业人员提供了更多的就近就业机会。
下一步,拉堡镇将持续开展就业服务活动,精准推送就业岗位信息,将更多的优质岗位送到居民家门口,让群众享受到优质的就业、创业指导,全力保障企业用工需求,促进稳岗就业,以实际行动促进辖区居民实现高质量就业。